專訪｜公務員事務局常秘談特區政府公務員抗疫具體職責

本港第五波疫情有所回落，連續數日新增低於2000宗。日前，公務員事務局常任秘書長楊何蓓茵在接受大公文匯傳媒專訪時表示，在第五波疫情中，支援社區檢測中心和圍封及受限區域檢測行動、擴大疫苗接種計劃、加快病毒追蹤、增設社區隔離設施及後續管理、統籌物資運送和發放、支援居家隔離人士、對進口食品進行採樣檢查、為海外港人提供幫助等工作，不論是在前線參與或是後勤支援，幾乎所有特區政府公務員均加入到抗疫工作之中。

提及如何進一步提升全港市民的新冠疫苗接種率，公務員事務局一般職系處長陳信禧則表示，「一老一幼」是未來重點工作對象，其中在「幼」方面，12至17歲的青少年疫苗接種率已高至9成，而3至11歲的兒童則相對來說較令人擔心，「尤其在4月18號之後可能會陸續復課，感染的風險會提高，所以早前我們也再次聯絡了教育局，希望能再做一些到校的接種服務」，他表示，希望利用流動的疫苗接種站，加緊密集地幫兒童接種疫苗。

而在長者接種方面，陳信禧指出，60至69歲的年齡層疫苗接種率達到了9成以上，70至79歲的年齡層接種率只有8成，而80歲以上年齡層接種率僅僅只有6成，「怎樣針對這些長者去做工夫，也是我們接下來的重點工作」。陳信禧表示，除了早前加開了很多疫苗接種中心，政府亦於去年年底在13間公立醫院設立了疫苗接種站，以及現有的4個流動疫苗接種站，「這樣長者去醫院覆診、或者只要下樓就可以接種，希望能通過這些做法再推高疫苗的接種率。」

採訪的最後，楊何蓓茵亦坦言從此次抗擊新冠疫情行動中認識到「最重要的就是機動性」，「由於病毒傳染速度過快，只要稍微慢一步，有些事情就已經是追不及和無法挽救」。同時，整個抗疫工作都是「一環扣一環的一條鏈」，這些不僅僅是醫護人員的工作，還有很多其他人參與其中。楊何蓓茵還說，此次疫情中公務員探討了很多不同的模式，例如本來不是做抗疫的同事去參與抗疫的工作，「如果將來有一些新的行動，或是處理一些新的公共衞生危機的模式，相信同事們會有更大的信心。」