本港第五波疫情有所回落,連續數日新增低於2000宗。日前,公務員事務局常任秘書長楊何蓓茵在接受大公文匯傳媒專訪時表示,在第五波疫情中,支援社區檢測中心和圍封及受限區域檢測行動、擴大疫苗接種計劃、加快病毒追蹤、增設社區隔離設施及後續管理、統籌物資運送和發放、支援居家隔離人士、對進口食品進行採樣檢查、為海外港人提供幫助等工作,不論是在前線參與或是後勤支援,幾乎所有特區政府公務員均加入到抗疫工作之中。
提及如何進一步提升全港市民的新冠疫苗接種率,公務員事務局一般職系處長陳信禧則表示,「一老一幼」是未來重點工作對象,其中在「幼」方面,12至17歲的青少年疫苗接種率已高至9成,而3至11歲的兒童則相對來說較令人擔心,「尤其在4月18號之後可能會陸續復課,感染的風險會提高,所以早前我們也再次聯絡了教育局,希望能再做一些到校的接種服務」,他表示,希望利用流動的疫苗接種站,加緊密集地幫兒童接種疫苗。
而在長者接種方面,陳信禧指出,60至69歲的年齡層疫苗接種率達到了9成以上,70至79歲的年齡層接種率只有8成,而80歲以上年齡層接種率僅僅只有6成,「怎樣針對這些長者去做工夫,也是我們接下來的重點工作」。陳信禧表示,除了早前加開了很多疫苗接種中心,政府亦於去年年底在13間公立醫院設立了疫苗接種站,以及現有的4個流動疫苗接種站,「這樣長者去醫院覆診、或者只要下樓就可以接種,希望能通過這些做法再推高疫苗的接種率。」
採訪的最後,楊何蓓茵亦坦言從此次抗擊新冠疫情行動中認識到「最重要的就是機動性」,「由於病毒傳染速度過快,只要稍微慢一步,有些事情就已經是追不及和無法挽救」。同時,整個抗疫工作都是「一環扣一環的一條鏈」,這些不僅僅是醫護人員的工作,還有很多其他人參與其中。楊何蓓茵還說,此次疫情中公務員探討了很多不同的模式,例如本來不是做抗疫的同事去參與抗疫的工作,「如果將來有一些新的行動,或是處理一些新的公共衞生危機的模式,相信同事們會有更大的信心。」

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