（香港文匯網記者 敖敏輝）作為廣州「工業一哥」、實體經濟主戰場，廣州黃埔區、廣州開發區通過出台「國際人才自由港10條」「海外尖端人才8條」「港澳青創10條」「人才10條2.0版」等系列政策，全力吸引高水平人才。記者獲悉，在此基礎上，黃埔區委人才工作局（廣州開發區黨工委人才工作局）於18日正式揭牌，這是2021年中央人才工作會議上提出「在粵港澳大灣區建設高水平人才高地」後，粵港澳大灣區成立的首個區級人才工作局。接下來，該區將在聚才引才、育才以及留才方面精準發力，精準服務，通過系列措施建設粵港澳大灣區高水平人才高地。

香港高端人才享受多重補貼扶持

記者了解到，截止目前，廣州開發區引進院士106名，集聚各類高層次人才1204人，居全市第一、全省前列。大力度引才也取得明顯成效，該區連續5年科技創新能力位居全國經開區第一、位列「中國工業百強區」第二，研發投入強度超5.7%，達到國際先進水平。

中國科學院院士、廣東粵港澳大灣區國家納米科技創新研究院院長趙宇亮表示，黃埔區、廣州開發區很早就在全國率先成立人才集團，現在又成立人才工作局。黃埔區對人才工作如此重視，一定能夠在這輪科技革命的浪潮中勇立船頭，在國家科技自立自強的征程中，成為引領性的創新高地。

來自香港的陳偉平，感觸最深的就是廣州開發區給了港澳台人才在工作、生活上全方位的保障。據他介紹，除了享受大灣區境外高端緊缺人才補貼，他還獲得了包括住房補貼等一系列企業人才獎勵扶持。他也發現，人才政策的密集出台，當地正吸引越來越多港澳人才。

打造一站式人才政務服務大廳

當天，黃埔區、廣州開發區啟動灣區人才說（Talent talk）品牌系列活動，通過常態化人才演講、行業論壇、人才講習等形式，展示人才風采、分享人才故事、促進智慧碰撞、凝聚人才力量，營造「人人皆可成才」「聚天下英才而用之」的幹事創業氛圍。

首期灣區人才說（Talent Talk）活動上，廣東和信健康科技有限公司董事長兼總經理李小鋒介紹，創業初期，他們團隊才十幾人，靠着一專多能的人才隊伍完成前期艱苦的研發以及轉化工作。如今，公司有員工230人，核酸和抗原檢測試劑年產量分別可達上億人份，年營業額達5億元（人民幣，下同）。

據了解，接下來黃埔區、廣州開發區將持續升級「上管老、下管小」服務品牌，繼續鋪設人才公寓、人才幼兒園、人才公園；用好用活66億元黃埔人才基金，打通資金鏈和產業鏈資源對接，加快推進「一網、一端、一專區、一會客廳」布局，建設「零跑動」一站式人才政務服務大廳；提供個性化、精細化的服務，引進國際高端醫療和教育資源，更好滿足人才多元化、深層次需求。