CDIA辦工作體驗計劃　擴闊基層青少年視野

大公文匯全媒體報道：青少年發展企業聯盟（CDIA)今日（9日）表示，在即將到來的聖誕及新年假期，會安排約30名高中學生，在寒假參加「Y-WE我才有用青少年工作體驗計劃」（Y-WE 計劃)，走出課堂，到不同職場作工作體驗，裝備職場軟實力。

早在今年暑假，CDIA成功得到166家政府部門及商界企業機構的支持，已為463名基層高中生提供實際職場體驗機會。今年亦通過公務員事務局的協助，共有24個政府部門及公營機構提供了74個工作體驗崗位給青少年工作體驗機會。計劃推行7年以來，已有1200名青少年受惠。

CDIA在周二（7日）舉行感謝宴，向百多家政府和商界夥伴機構致謝。公務員事務局局長聶德權特別到場支持鼓勵，席間更品嘗參與計劃之一的羅萏同學，特別沖調的「CDIA特飲」。聶德權説：「看到羅同學充滿自信和熱誠地調製飲品，我嚐到的是計劃成果，也印證了『Y-WE計劃』確確實實為來自基層的學生帶來不同體驗及寶貴得着。」

CDIA的Y-WE計劃，為基層高中學生提供生命教育和生活技能培訓，受訓合格並年滿16歲的青少年會被安排參與「Y-WE計劃」，按其興趣和潛能到實際職場進行為期一周至兩個月的工作體驗，接觸商界和社會，建立人脈，擴闊視野。

參加計劃的羅同學來自基層家庭，被分配到銅鑼灣香港遊艇會Bistro Bar作工作體驗，獲導師稱讚工作認真，待人有禮貌，同時富有調理飲品的天賦，當她完成工作體驗後，便留她在Bistro Bar任兼職。羅同學說有關計劃可發揮個人興趣，導師的信任，亦增強了她的自信心。

聶德權指出：「工作體驗令基層青少年，既開眼界，又了解不同行業的工作和實際環境，從而建立正確的人生和處事態度，爭取改善生活的意欲，是非常有意義和重要的。我在公屋生活成長，明瞭隨着經濟發展，產業多元化和社會財富累積，便要妥善處理跨代貧問題，讓下一代向上流動，這是有逼切需要的，亦是社會良政善治的重要課題。」

CDIA主席陳龔偉瑩致詞時感謝出席的嘉賓，指計劃的成功，歸於政功府和商界的支持，特別感謝公務員事務局的協助，這些夥伴機構共同為社會建構了一股身體力行、扶育下代的文化和價值。他們為年青人開啟機會，讓他們有機會逆轉人生。這個成功的官、商、民合作青少年扶育模式加強了社會的團結、和諧和共融，是非常有意義和難得的。