國際人才交流大會在深開幕　百萬年薪招攬海內外英才

（香港文匯網記者 郭若溪）4月24日，由科技部（外國專家局）與深圳市政府聯合主辦的第十九屆中國國際人才交流大會在深圳開幕。深圳市人才服務中心（以下簡稱「人才中心」）承辦的「精英天下」中高級人才招聘會盛況空前，吸引了455家實力雄厚的五百強企業、「獨角獸」企業、優質成長型和國際化企業參會，共提供上萬個中高端崗位，招攬海內外英才。據初步統計，招聘會崗位總體年薪30萬-50萬元的佔41%，年薪100萬以上的佔3%。

據深圳人才集團總經理翟斌介紹，「精英天下」參會企業涵蓋了互聯網、計算機、智能製造、電子信息、航天航空、新能源、生物醫療、科技金融、建築與房地產等60多個領域。上萬個中高端崗位中，產品線總經理（智能製造）、人工智能研發工程師、工業互聯網解決方案專家、融資經理、海外經理等大批「高、精、尖」崗位格外引人矚目。

同時，招聘會設置事業單位招聘專區，組織了20多家教育、醫療事業單位參會，各單位着力優化緊缺人才引進流程，大幅提升人才招聘效率；開放1000多個崗位向海內外中高級人才拋出橄欖枝，公開招聘各類高校教師、師資博士後、學科帶頭人、學科醫師、醫生護士、醫療部經理、綜合管理等專業人才。

與企業對人才的高要求相對應的，是令人心動的高薪酬。據初步統計，招聘會崗位總體年薪30萬-50萬元的佔41%，年薪50萬-70萬元的佔26%，年薪70萬-100萬元的佔8%，年薪100萬以上的佔3%。據統計，本場參會人數過萬，企業共收到8659份求職簡歷。高學歷人才濟濟一堂，博士及以上的占比2% 、碩士占比14% 、本科占比68%；工作經驗5-10年的佔61%、10年以上的佔10%；近9%的人才具有海外工作經驗。

國企扎堆攬才 加速轉型升級

記者採訪發現，航天工業技術研究院、國藥致君、深圳市機場集團、特建發集團等在內的30多家國有企業參會「招兵買馬」。很多崗位面向具有海外工作經驗的高端人才，吸收高學歷、創新性人才。據了解，很多招聘單位負責人談到，期望通過引進這些高層次人才，運用其國際視野、所學知識與國際工作經驗，加速企業內部變革、融合創新，不斷提高國企的國際影響力，與世界接軌。深圳各區也組團招才引智，為加速深圳國際化發展提供人才儲備和智力支持。

為更好的服務企業和人才，人才中心積極整合資源，線上線下聯動發力，以專業服務促高質量就業。會現場設立人力資源服務功能區，提供簡歷診斷、人才測評、高端獵頭、人才政策諮詢、檔案管理諮詢等配套服務，為企業和人才提供一站式人力資源服務。