（香港文匯網記者 江鑫嫻 北京報道）關於今年的就業形勢，人力資源和社會保障部部長張紀南在26日舉行的國新辦發布會上表示，總的判斷是，隨着經濟企穩向好，就業將延續總體平穩的態勢。但不確定、不穩定的因素仍然較多，就業形勢依然比較複雜，面臨諸多挑戰。其中，就業總量壓力不減，今年需要安排就業的城鎮新增長勞動力仍然在1500萬人左右，今年的高校畢業生909萬人，達到新高。

另據張紀南介紹，結構性矛盾仍然突出，就業難和招工難並存。像製造業、服務業普工難招、技術工人短缺，技術技能人才的求人倍率超過2，也就是說，一個技術技能人才至少有2個崗位在等着他。此外，疫情的影響複雜多變，國際疫情還在蔓延，「外防輸入、內防反彈」的壓力也比較大，給今年的就業增加了不確定性和風險挑戰。

對此，人社部將在以下五個方面精準發力，一是着力穩定就業崗位。通過保市場主體來穩住就業的基本盤。去年的政策儘管有一些退出，但是還有不少政策在繼續實施，比如說吸納就業補貼、失業保險穩崗返還、以工代訓等，要落實好這些政策。二是着力抓好重點群體。重點群體穩，就業就能穩。針對失業人員、高校畢業生、農民工等重點群體，實施分類精準幫扶，提供有針對性的就業服務。三是着力拓寬就業渠道。支持發展勞動密集型產業，支持中小微企業，支持勞動者創業，完善靈活就業的勞動保障制度，進一步擴大就業空間。四是着力加強職業培訓。深入實施職業技能提升行動，提高培訓的針對性和實效性，這是解決就業結構性矛盾的重要舉措。五是着力強化兜底幫扶。重點對城市困難人員、農村低收入人口進行就業幫扶，保障失業人員的基本生活，兜牢民生底線。