獎員工留廠過年　增產防疫兩不誤

（香港文匯報記者 李昌鴻 何花 深圳報道）新冠疫情衝擊國外製造業，大量海外訂單持續流向中國，大灣區製造業港企近半年訂單陡增五至六成，一些企業訂單已經排到了今年6月。為了擴充產能，過年不停產，讓工人留粵過年，港企不僅給出個人最高千元獎勵，更是策劃年夜飯、廠內趣味運動和遊園活動，增加 「年味」留員工過年。

2021春運將於1月28日拉開帷幕，為了防控疫情，全國近30個省市倡導民眾在當地過年。深圳市政府及大量企業也積極倡導員工留深過年，這樣也可以應對春節後出來的用工荒。

產值猛增32% 訂單暴增60%

香港鑄造業總會會長、順景園精密鑄造（深圳）有限公司董事長蔡子芳接受香港文匯報記者採訪時表示，順景園主要從事電動工具和汽車配件的研發和生產，出口和內銷佔比分別為80%和20%，主要出口市場為歐洲。2020年製造業都很好，國外很多業務轉中國了，也是他們之前沒有預料到的情況。2020年公司產值大幅猛增32%，訂單暴增60%，並延續至2021年。為了迎接這一機遇和滿足產能，公司現在深圳觀瀾工廠附近租新廠房，現在籌備新廠裝修，今年3月搬廠，規模將擴大五成，新廠注重自動化升級和智能化，因此，公司上下整個團隊都非常繁忙。

從事新能源汽車和5G等配套設備的港企嘉瑞國際董事會主席李遠發表示，產品主要出口歐美和日本等，按照銷售預測，公司2021年第一季訂單整體不錯，與去年同期相比呈現較好的增長趨勢。東莞港企中罐金屬的老闆林啟鍾告訴香港文匯報記者，公司主要生產包裝盒，八成出口美國。工廠訂單很滿，金屬製品和口罩等訂單都已經排到了5月至6月份。客戶不停催單，目前工人都在加班加點趕工，經常在白天班之後還要3個小時的晚班。

留深圳過年獎勵最高1200元

為了應對一些員工春節回家的影響，許多港企想出許多辦法留住員工在深圳過年。蔡子芳表示，為了不給防控工作帶來負擔，以及更好滿足客戶訂單交付，公司早在2020年12月就已經籌劃留住員工在深過年的福利政策，包括留深參加生產的人員每人有600元至1,200元人民幣的獎勵，年後員工可以錯峰出行回家。留深人員可以參加公司的年夜飯活動，休假期間會組織員工進行廠內趣味運動，遊園活動等。他稱，經過公司多方努力取得了一定的成果，截至目前，公司員工留深過年人員已達40%，後續還會增加。

李遠發稱，嘉瑞早在去年12月中已制定了留人方案，而留住員工的措施包括獎金激勵及春節留廠免費提供膳食等，如果有關於今年工資調整等的訊息也會提早發放。同時公司也把外省的疫情及隔離政策讓員工及時知悉。據了解，留廠不回鄉的較往年多。

香港電鍍業商會會長、創隆實業董事總經理陳偉表示，深圳鼓勵員工留深過年，所有學校都要求學生非必要不要離開深圳，許多有小孩的員工因此將會留在深圳過年，這對公司是利好。春節公司可能放假一周，並且至少留下兩三百人維持生產。公司將給留下來過年的員工一些獎勵，但是具體的方案仍在制定當中。