勞聯職安嘉年華 促清晰地盤禁煙規則 完善外送員保障

香港文匯報訊（記者 林涌杰） 國際勞工組織將每年4月28日定為「世界工作安全健康日」，期望世界各地加強職業安全和職業病的預防工作。為加強市民大眾的職安健認知、推廣職安健康文化，港九勞工社團聯會於今日（26日）在深水埗楓樹街遊樂場舉行「職安文化傳各界」職安嘉年華，現場設多個以職安健為主題的攤位遊戲，吸引眾多工友、家長以及學生參加，立法會議員林振昇、勞工及福利局副局長何啟明等嘉賓出席本次活動。

林振昇指出，選擇在社區場地舉行本次活動，是希望工友能和小朋友能一起參加，「家庭成員特別是子女的安全提醒，往往能更加深入人心，比勞工處或工會的宣傳更為有效。」他說職業安全並非僅限於建築工地等高危行業，文職人員的視力健康、的士司機的長時間久坐、客服人員面臨的語言暴力等，均屬於職業安全的重要範疇，潛在後果不容忽視。

對於政府計劃於今年9月前推動地盤全面禁煙，他表示已接到多家工地承建商的相關意見。他建議勞工處應在後續規則中進一步列明，承建商應採取哪些合理措施方能盡到監管責任，使僱員與承建商能更好地理解並遵守規定，共同消除火災隱患。

「有些外賣員經常騎車送外賣，容易發生工傷。」他指出，現行香港勞工法例主要針對傳統「僱員」身份，對外送員的僱傭身份認定較為含糊，導致相關人員難以證明與平台之間的僱傭關係，從而無法享受應有的工傷保障。「很高興政府正制定新法例，為數碼平台工作者（食物及貨物外送）提供法定工傷補償機制，希望新法例能讓外送員的工傷保障接近《僱員補償條例》的標準。」

勞福局局長孫玉菡於2026年4月17日立法會財務委員會特別會議宣布，政府正制定新法例，為數碼平台工作者（食物及貨物外送）提供法定工傷補償機制，目標是2026年內向立法會提交草案。