兩位世界頂尖學者加盟「嶺南高等研究院」 推動國際科研與交流合作

香港文匯報訊（記者 莫楠）香港作為國際教育樞紐，具有全方位吸引全球優秀人才的獨特優勢，嶺南大學「嶺南高等研究院」今日（21日）假校園舉行頒授典禮，向兩位「全球首2%頂尖科學家」荷蘭鹿特丹伊拉斯姆斯大學教授阿諾德·巴克（Arnold B. Bakker），以及韓國延世大學教授文命在，分別頒授「嶺南院士」和「資深嶺南學者」，以表彰二人在各自領域中傑出的學術成就。兩位學者加盟研究院後，將進一步推動嶺大國際科研與合作交流的多元發展。

嶺大校長秦泗釗教授致辭時表示，研究院成立兩年來已引進全球25位頂尖學者，涵蓋9個國家或地區，研究範疇橫跨人工智能、化學工程、數學、會計學、公共行政等，逐步建構具規模的跨學科研究平台。今次兩位新加盟學者分別為組織心理學，以及公共管理與數碼治理領域權威，除為師生創造更多與世界級學者交流的機會，亦有助催生跨學科創新思維，啟發年輕學者從「博雅＋科技」的國際視角出發，推動研究成果在數碼時代更好回應社會需要。

巴克教授為全球高被引學者之一，自2014年起獲湯森路透評選為「全球最具影響力的科學思想家」。他現任「積極組織心理學卓越中心」主席，亦為多個國際學術組織院士，並曾於芬蘭、南非及斯洛維尼亞等地擔任訪問教授。其共同開創的「工作要求—資源理論」，以及就員工職業倦怠、工作投入等議題的研究，對國際組織行為學發展具深遠影響。

文命在教授則獲國際數位公共政策平台Apolitical評為「全球100名最具影響力的數位政府人物」之一，曾在公共政策領域擔任多項本地及國際領導職務，包括出任韓國總理府轄下國家公共數據戰略委員會共同主席，以及全球人工智能合作夥伴關係（GPAI）專家成員，其在數碼政府及公共部門創新方面的貢獻備受國際肯定。

兩位學者同日亦分別主持學術講座，與師生交流。巴克教授以「快與慢的領導力」為題，探討不同節奏的領導取向及其對組織效能的影響，並分享提升團隊表現的策略；文命在教授則以「AI時代政府重塑：公共領域中人類與AI協作的契機與挑戰」為題，剖析公共治理在AI浪潮下的人機協作機遇與挑戰。