「工傷僱員復康先導計劃」今推出　料5000勞工受惠

（大公報記者 王亞毛）近年工業意外頻發，政府在2019年的施政報告提出「工傷僱員復康先導計劃」，為工傷六星期後仍未復工的工傷僱員，提供私營門診復康治療服務。勞工處今日正式推出為期三年的先導計劃，適用於今年9月1日或之後因工受傷的建造業僱員。

合資格受傷僱員確認參加後，最快一周內可獲安排首次治療。先導計劃預計可令5000人受惠，未來會考慮擴展至更多行業。

「工傷僱員復康先導計劃」的啟動資金逾三億元，主要由政府資助。勞工處會根據工傷僱員已呈報的資料，初步識別合適個案，並轉介至專為計劃設立的工傷復康辦事處。辦事處會在5日內委派個案經理主動聯絡工傷僱員。若工傷僱員同意參加計劃，會獲安排約見醫生，一周內可接受首次醫療服務。個案經理會全程跟進及協調工傷僱員的治療計劃及復工安排。

無損參加者其他補償權益

政府已委聘盈健醫療集團旗下的雅名有限公司，提供先導計劃下的綜合復康治療、個案管理及工傷僱員重投工作安排服務。香港中文大學醫學院為策略夥伴。計劃在全港提供逾70個復康治療服務點，工傷僱員只需支付公立醫院或診所的費用，便可獲得私家門診復康治療。勞工處負責監管計劃推進。

計劃目前僅適用於建造業僱員。署理勞工處處長梁永恩表示，2021年全港因工傷引致損失6個月或以上工作日數的補償申請，共有5100宗，當中1504宗涉及建造業僱員，佔比例超過四分之一。他稱工傷通常需要較長的治療時間，若超過6個星期仍未得到治療，後續可復工的機會將大大減低，且建造業較其他行業發生意外的幾率更高，需更快處理。

梁永恩強調，參加先導計劃不會影響工傷僱員在《僱員補償條例》下的權益，僱員可按條例向僱主索還醫療費用，而僱主則須履行其在條例下的法定責任，支付僱員醫治工傷的醫療費，若僱員懷疑僱主未向勞工處呈報其工傷意外或指明職業病，可直接聯絡勞工處僱員補償科。

僱員會獲派個案經理跟進

盈健醫療集團有限公司執行董事及首席營運總監潘振邦介紹，提供私家門診康復治療包括醫藥治療、物理治療、職業治療及影響檢測服務等，每個工傷僱員會獲指派個案經理跟進。

港九勞工社團聯會主席、立法會議員林振昇認為，整體計劃較已有的「自願復康計劃」有力，勞工處可發揮監管和統籌管理作用，為工傷工友提供醫療資源及轉介服務等，他表示以前曾出現很多工友未能完全康復，但被迫返工的情況，相信新的先導計劃下類似情況將會減少。