Q1：政府一直致力扶助弱勢社群，紓緩貧窮，加強市民的幸福感，令社會更加和諧穩定。在精準扶貧方面，你有何見解？
1號候選人李超宇：香港從來都是充滿選擇的社會，以內河渡輪的船長人工中位數為例，可達4.9萬元，這對於讀書不太多的青年不失為一條出路，因此我建議政府要向年輕人推動多元職業及發展路向，「知識未必真係可以改變命運，但係我覺得資訊同選擇可以（改變命運）」。
2號候選人楊諾軒：扶貧需要「扶得起」及「扶得穩」，要「扶返一條向上流嘅路」，我在政綱中亦提及，建議加快九龍城舊區重建、支援樓宇維修及更換電梯計劃等，同時解決黃大仙區青年流失的問題。
3號候選人楊永杰：要運用政府、商界、民間三方力量，第一要精準識別；第二組織專業的扶貧隊伍；第三為不同的群體提供培訓；第四增加職業培訓並尋找企業提供崗位；第五減輕基層市民的生活負擔。
4號候選人李慧琼：九龍城、黃大仙有好多貧困人口，針對扶貧的切入點，為確保他們有就業的機會，因此建議政府要保障本地工人優先就業、嚴格打擊黑工，為本地工人配對工作，同時爭取國際高端人才來港。
5號候選人丘燿誠：非常關注香港精準扶貧的問題，尤其是在職貧窮的情況，工聯會協助推動低收入家庭津貼、最低工資立法，而公屋對於民生而言非常重要，因此日後要大力支持增建公屋。
6號候選人譚莉儀：不少基層市民居住在黃大仙區、九龍城區等舊區，需要對準群體，精準扶貧，如在跨代貧窮上，要確保學童有公平教育機會，亦要做好託兒服務，令父母安心返工，改善家庭的生活。
Q2：當前國際環境複雜，區域競爭激烈，你有何建議可增強香港對國際頂尖人才的吸引力，同時保障本地人才向上流動的空間？
1號候選人李超宇：當有很多國際企業進駐香港時，高端人才便會來到香港。香港對高端人才和國際企業有吸引力，我們需要優化營商環境，做好生活配套以留住人才，同時提升下一代的競爭力。
2號候選人楊諾軒：要吸引頂尖人才，首要設法吸引高端企業落戶香港，這樣便可創造到好的項目和職位，令本地青年有向上游的機會，最終變成頂尖人才。我建議推動網上證書課程，協助市民提升自我。
3號候選人楊永杰：過去一年，各項輸入人才計劃已成功吸引約50萬宗申請、30萬宗獲批、近22萬人已到港。我建議圍繞香港作為「八大中心」定位，優先輸入創科、教育、法律等人才領域，同時制定不同行業輸入人才的數量目標，以及建立灣區人才標準清單。
4號候選人李慧琼：香港要吸引國際高端人才，關鍵詞為「國際」與「高端」。為配合國家要求香港成為國際高端人才聚集地，我建議增設更多配套及興建更多國際學校，保證教育體制是優先培訓本地年輕人。
5號候選人丘燿誠：工聯會一直主張通過產業發展、權益保障及資源投入，讓本地人才與國際人才共同受益。我建議擴大培訓資源，針對人工智能及金融科技等新興行業提供專項技能培訓，以配合國家生產，提高薪金和生產力。
6號候選人譚莉儀：香港不怕競爭，但必須是公平與良性的競爭。然而，近年發現的假學歷問題，嚴重衝擊本港公平與誠信的文化。我建議要推動特區政府建設電子平台鑑定學歷，利用AI技術鑒別。
●香港文匯報記者 吳健怡
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