香港文匯報訊 九巴及龍運昨日與工會代表開會後宣布,全體員工本年度的加薪幅度為2.5%,全職月薪前線員工底薪增加不少於600元。
各級車務、維修及前線職系人員的薪酬加幅追溯至今年6月1日生效,文職人員及其他職系則追溯至今年9月1日生效。
九巴及龍運表示,已平衡各項因素,包括考慮整體社會就業情況、物價指數變動、勞動市場薪酬調整幅度等,以及審視了經濟狀況和業務發展後,制定今年的薪酬調整方案。
汽車交通運輸業總工會九巴及龍運分會指出,雙方在特區政府勞工處及運輸署官員見證下達成加薪協議,當中亦包括優化GST津貼的年終獎、B車津貼增至850元,以及侍產假增至14天。
員工的福利項目由達成加薪協議後生效,不設追溯期。工會表示,已要求公司盡快發放員工的4個月加薪差額,公司同意盡快安排。
工會指出,雖然已達成今年的加薪協議,但工會仍會繼續就會員工人的福利待遇和工作條件等問題與公司磋商,爭取改善員工的工作環境,讓大家安心工作。
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