撰文：積金局
當「職場新鮮人」加入職場，與公司簽訂好聘任合約後，人事部職員一般會為新入職同事介紹公司參加的強積金計劃，並且安排辦理強積金登記手續。職場新鮮人在展開他們的退休儲備旅程時，可能會對強積金抱有一些疑問，例如怎樣供款？如何管理強積金？別擔心，以下將為初入職場的你逐一拆解。
強積金設立的目的，是協助在職人士在長達約40年的工作生涯中，透過長期及有紀律性的定期投資儲蓄累積財富，以應付未來退休後的基本生活所需。強積金的設計以「強制性供款」為基礎，僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出相當於僱員有關入息的5%的供款，供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。
主要靠複息效應累積儲蓄
而「打工仔女」越早開始供款及管理強積金，越能發揮「複息效應」的威力。複息效應是指投資者將每次到期的本金加上回報，成為下一期的本金，亦即「錢滾錢」，像雪球一樣越滾越大。假設一名計劃成員由20歲開始，每月把1,000元作投資，假設每年淨回報率5%，經過20年投資滾存，40歲時大約可以累積41萬元。假如投資年期長達40年，他在60歲時大約可以累積153萬元。雖然他的投資年期只是比前者長了一倍，但累積的金額卻多出接近三倍，可見複息效應的威力。
強積金屬長期投資 勿短炒
在強積金的旅程中，總會經歷不同的市況，但打工仔女千萬不要以短炒心態去管理強積金，因為強積金是跨越超過40年的長線投資，無人能準確預測市場走向，大家應以長線投資的角度看待強積金。事實上，強積金是以平均成本法運作，不論基金單位價格高低，均以固定金額作定期投資；經過一段時間後，計劃成員買入的基金單位價格就會拉勻，長線而言，有助抵禦投資巿場的短期波動。
管理強積金最重要的一環，是打工仔女要定期，例如大約每年一次，檢視自己的投資組合，並適時按人生新階段，如轉職、結婚、生育，不時
重新評估，以確保投資策略與個人的目標、風險承受能力相符。
無暇管理 可考慮用「懶人基金」
若新入職場的你對投資認識有限，或未能抽時間管理強積金，可考慮採用俗稱「懶人基金」的預設投資策略（Default Investment Strategy, DIS）。DIS分散投資於環球股票及債券市場，並設有「隨齡降險」的自動調節機制，隨年齡增長逐步降低風險，同時設有收費上限，是不少打工仔的首選。
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