「香港·全球人才高峰會」昨起一連兩日舉行。香港近年在「搶人才」方面取得的佳績有目共睹，也帶給政府和全社會更多啟示。人才和產業是緊密相連、互相成就的兩個要素，香港發展以創新科技驅動的新質生產力，離不開充足的多元高質人才。香港在吸引人才方面有獨特優勢，與國家的挺港惠港措施相得益彰。用好人才是香港推動產業升級轉型、加快實現由治及興的關鍵因素，香港應充分發展所長，服務國家所需，實現與國家共同高質量發展。

特區政府近年積極「搶企業、搶人才」，以一系列措施吸引海內外人才落戶香港，取得亮麗成績。特首李家超表示，各項人才入境計劃已批出近18萬份申請，超過12萬人才已到達香港。香港擁有優勢成為全球人才嚮往的理想發展地，是非常適合人才幹事創業的地方。根據最新的全球創業生態系統報告，香港在全球100大新興創業生態系統中排名亞洲第一、全球第二。吸引人才後如何用好「搶來的」人才，是特區政府必須充分準備、圓滿解答的課題和工作重心。

首先要做好人才和企業的配對工作。特區政府應該建立、提升雙向人才庫平台，在徵得各項人才入境計劃來港的人才同意後，便利機構和企業查看人才庫內的人才資料，讓企業可盡快與人才聯繫、溝通。其次是要做好人才抵港後的配套支援工作，包括人才最關注的房屋、醫療、教育等問題，有關部門應成立工作專組協助抵港的人才落地生根。再次是要持續擴大「搶人才」的廣度和深度，包括到歐美、中東、東南亞等地區宣傳香港的優勢，令企業看到人才來港的勢頭源源不絕，進一步堅定在香港大展拳腳的決心。

國家是香港最堅實的後盾。國家人社部部長王曉萍致辭時表示，中央政府重視香港在人才領域發揮的重要作用，全力支持香港與世界各地開展更廣泛和緊密的交流合作，構建具有國際競爭力的人才引進使用機制，加快塑造現代化人力資源，同時推進粵港澳大灣區人才一體化發展，探索先實行國際化的就業和社會保障政策，打造資源集聚的創新創業載體。

新質生產力是國家重要的發展方向，人才是形成新質生產力中最活躍、最具決定意義的要素。香港吸引更多內地和海外高端人才，能夠為整個粵港澳大灣區乃至國家的創新發展帶來動力。香港應善用「一國兩制」下「背靠祖國、聯通世界」的獨特優勢，努力打造成國際人才樞紐，以助力香港建設成為「八大中心」，助力國家推動新質生產力發展。