新冠變種病毒Omicron在美國持續蔓延，但當地部分連鎖零售集團仍未有強制前線員工接種疫苗，避免因人手不足問題加劇，影響年底購物旺季的銷售，彭博社指出，接種令可讓員工和消費者更安心，批評部分零售企業未有強制職員打針是不負責任。

彭博社指出，零售業界明白疫苗可有效保障公眾安全，但為免導致員工流失才沒有實施接種令，甚至反對美國政府的企業接種規定，不過數據顯示，實施接種令並不一定令員工萌生辭職念頭，例如聯合航空、泰森食品和紐約地方政府實施接種，卻未見許多員工因此辭職。再者，就零售業情況來說，員工去留的最大因素並非與強制接種有關，而是在於資方能否提高薪金和改善員工福利。

彭博社認為，部分未有實施接種令的零售企業，與反疫苗人士一樣存有僥倖心態，以為現時疫情嚴重程度不至於需強制員工接種，但隨着傳染力可能更強的Omicron出現，零售業必須改變態度，盡快實施接種令，保障員工和顧客的安全。