香港文匯報訊 彭博社報道，隨著滙豐控股尋找下一任董事長的時間日益緊迫，這家歐洲最大銀行正在加速推進候選人遴選工作。有分析師認為，杜嘉祺的提前離任可能導致這個關鍵職位的任命時間表過於緊張，又指「他的位置將很難被取代。」

據知情人士透露，董事長杜嘉祺（Mark Tucker）上周宣布將於9月離職、轉任友邦保險非執行主席的決定令部分董事會成員感到意外，他們原以為有更充裕的時間物色繼任者。SeaPoint Insights金融業研究分析師John Cronin表示，「杜嘉祺的提前離任可能導致這個關鍵職位的任命時間表過於緊張。」又指「他的位置將很難被取代。」

因討論非公開信息而要求匿名的知情人士表示，董事會本周已在香港召開會議討論潛在繼任人選，這一職位仍處於公開競逐狀態。負責該職位遴選工作的資深獨立董事Ann Godbehere尚未確定最終候選人名單，但高盛集團的Richard Gnodde和Kevin Sneader等金融界知名人士均在考慮之列。

滙豐對下任董事長人選的資質要求包括：必須具備深厚的亞洲市場經驗—這正是執行長Georges Elhedery戰略佈局中的重點區域。除豐富的銀行業履歷外，鑒於滙豐立志在未來數年成為美國以外全球最大的財富管理機構，董事會還希望候選人擁有財富管理領域背景。鑒於滙豐需要在中美關係日益充滿不確定性的環境中審慎前行，新任董事長還需具備出色的外交斡旋能力。