香港文匯報訊（記者 黎梓田）為了解建造業人手需求情況，香港建造商會今日（23日）發表「建造業勞工需求調查」。透過收集會員提供工地工友的出勤紀錄，推算當天整體勞工需求，結果反映業界人手短缺問題仍然殷切，有需要繼續透過不同渠道，填補所需人才。最新一輪的調查於2024年11月21日進行。根據建造商會會員提供共138個工地的資料顯示，當日有37,940名工友工作，共欠缺2,312人，供應與需求相差5.74%。
香港建造商會執行總監梁敬國表示，政府2023年7月推出「建造業輸入勞工計劃」，配額上限 1.2萬個，涵蓋技術工人和技術人員；在審核4 輪申請後，政府共批出9,000多個配額。建造商會十分支持政府推出上述計劃，作為補充措施紓緩業界人手短缺問題，以及填補缺乏的人才，協助工程按進度進行。
梁表示，雖然商會留意到近期建造業私營工程量有所下降，調查結果顯示個別工種短缺仍然明顯，政府須繼續推行建造業輸入勞工計劃的需要。為解決建造業人力不同時期的短缺，避免對工程造成樽頸，建議政府除繼續推行輸入勞工計劃外，亦適時檢視計劃的申請資格，讓業界有更多彈性解決人手短缺。同時，建造商會會繼續支持本地工人優先就業的政策，支持特區政府推動行業投放資源，培訓本地工人，加強採用創新科技，提升生產力，降低建造成本。
當日在調查工地出勤的工友，佔建造業議會紀錄全部工友出勤紀錄人數（135,262人）的28.05%。當中，最缺乏人手的工種，首位為木模板工（樓宇工程），供應與需求相差達19.5%；緊隨其後是鋼筋屈紮工，達 19.19%；普通焊接工的供應與需求亦相差達12.49%。比對議會的數據後，建造商會推算當日全港工地欠缺 7,769人。
建造商會冀政府繼續以多管齊下的措施，包括加強培訓本地人手、招聘新人人行、適度輸入勞工以及推動業界應用科技，提升建造業整體生產力、減少人力短缺，讓工程得以順利推進及如期落成，提升香港生產力，及滿足住屋和商業發展等需要。
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