方　芳

大學畢業生「一工難求」，港大公布最新本科畢業生就業數字，去年2020年就業率創十年新低，只得百分之七十五點一，即是說，仍有百分之二十五無法就業，港大天子門生情況尚且如此，相信其他大學也不相伯仲。

大學生就業率新低，有多種因素，既有疫情影響經濟，也有黑暴遺留「勇武大學生」的形象，大學淪為戰場、兵工廠的陰霾揮之不去，多間大企業也傳出消息，未來兩三年不會聘請本屆畢業生。

在「一工難求」下，競逐職位調低薪酬是其出路，有統計投身商界的畢業生，平均薪酬較前年減近三成半。當然，不是所有大學生都曾經「勇武」，覆巢之下無完卵，趕上這年頭，只好付出更多的努力。說實在，企業請應屆畢業生是蝕本生意，剛畢業大學生對企業沒貢獻，只處於啓蒙培訓階段，企業花上人力、物力去培訓，這些培訓生不足一年，可能又跳槽他去。企業在營商環境不穩定的情況下，蝕本生意無謂做，如果不幸請了個「勇武」大學生，是沒完沒了的麻煩。

話說回來，畢業即失業，對大學生來說是否很難過，這又未必，找不到工作可以繼續進修，或者在家「抖番吓先」。讀書一日未完，反正父母也會供養，「一工難求」是最好的藉口。難捱不是無工作畢業生，正是無了期供養子女的父母。

朋友退休、公司結業，念及環境艱難，付給員工除了強積金外，每人額外多付5個月薪酬。對於額外的補貼，員工當無異議，臨別依依。一個月後再相逢，問及新工作，竟無一人搵新工，眾口一詞「抖番吓先」，似乎全無生活壓力。

倒是上一代，手停口停，失業搵工，千方百計，無縫連接，從不敢想個「抖」字！今天新一代年輕人，就是對工作沒有太大的熱情，社會保障太多，手停口不停哩。