香港文匯報訊（記者 黎梓田）本港今年新股IPO市場及融資市場暢旺。彭博昨日報道指，中信証券(6030)等中資券商為應對交易量激增，正大幅上調香港初級銀行家薪酬以挽留人才。報道指出，中信里昂證券將部分初級助理月薪提升15%至30%，達7.5萬至8萬港元，回到2022年水平。

知情人士表示，目前中信里昂證券的薪資已恢復至2022年水平，但仍低於2021年交易活動達到數十年高點時、入職1至3年分析師的收入水平，同時，這次加薪並非全員覆蓋。

知情人士還表示，招商銀行旗下香港子公司招銀國際亦將初級員工薪資提升至類似水平。另有數家機構正考慮加薪，以應對日益激烈的人才競爭。此次加薪及計劃中的調薪標誌着一個重大轉變。

港持牌金融人士總數增至4.25萬人

彭博的報道說，自2022年底以來，IPO活動放緩、中國經濟受通縮和房地產危機拖累，內地金融機構曾大幅削減獎金和福利，薪酬水平也一度下降，並導致它們的香港子公司對薪酬政策採取謹慎態度。但過去12個月形勢已扭轉。香港的IPO交易活動蓬勃發展，主要受內地企業上市推動，促使券商間人才流動加劇並推高對銀行家的需求。同時，內地股市也正逐步回暖。

彭博社匯編的香港證監會數據，截至6月底，香港持牌金融專業人士總數增至近4.25萬人，較此前淨增約1,200人。其中，中信証券（香港）連同中信里昂證券的持牌金融從業者數量同比增幅最大，新增約300人。招銀國際及華泰金融控股（香港）有限公司也分別新增約70人。

港交所(0388)公布的數據顯示，今年上半年共有44家新上市公司，較去年同期增長51.7%，總集資金額達到1,094億元，大幅上升超過七倍。