香港文匯報訊（記者 黎梓田）內地科企在AI大模型領域加速人才布局，騰訊宣布2026校園招聘正式啟動。是次招聘面向今年1月至2026年12月期間畢業的大學生，開放技術類、產品類、設計類、市場類、職能類等五大類70餘種崗位。在2026校園招聘中，軟件開發崗位、技術研究崗位的需求量相對較大。除已經啟動的面向頂尖技術人才的「2026青雲計劃」外，騰訊還將於8月上旬啟動面向頂尖產品人才的AI產品經理培訓生項目。

騰訊招聘相關負責人表示， 「AI+」領域將大幅增加對校招生的投入，開放更廣闊、更具前沿性的AI相關崗位，為年輕人提供深度參與技術變革的「戰場」。本次招聘面向2025年1月至2026年12月期間畢業的大學生，開放技術類、產品類、設計類、市場類、職能類等五大類70餘種崗位。

近年來，騰訊加速布局AI大模型領域。在公司內部，騰訊業務場景已全面接入混元大模型；騰訊還聯合生態夥伴，將大模型技術與30多個行業結合，提供逾50個行業大模型解決方案。

騰訊2026校園招聘也將重點放在AI領域。騰訊招聘相關負責人表示，「AI+」領域將大幅增加對校招生的投入，開放更廣闊、更具前沿性的AI相關崗位，為年輕人提供深度參與技術變革的「戰場」。

騰訊校招團隊透露，後台開發、PC客戶端開發、移動客戶端開發、遊戲客戶端開發等軟體開發類崗位，和自然語言處理方向、電腦視覺方向、高性能計算方向、基礎架構方向等技術研究崗位，招聘需求量相對較大。根據往年經驗，移動客戶端開發、遊戲客戶端開發、前端開發崗位、PC客戶端開發等崗位投遞相對較少，但需求較多，這意味着崗位投遞的成功率較高。

增透明度 每月公布錄取進度

騰訊校招團隊成員鄒芝丹表示，今年團隊每個月會盤點最新的崗位錄取進度，公開當下最熱門的崗位清單。大家可以關注騰訊招聘公眾號和小紅書，根據即時崗位錄取進展，靈活調整崗位選擇。騰訊校園招聘負責人劉一峰表示，升級後的AI產培生項目，是騰訊擁抱未來、投資未來的關鍵行動。「我們期待最優秀的年輕人加入，在騰訊廣闊的平台上，利用頂級的資源和實戰機會，共同定義和創造AI驅動的智能未來。」劉一峰說。

深圳崗位最多 引入AI面試工具

據悉，此次招聘崗位分布主要集中在深圳、北京、廣州、上海、杭州、成都六個城市，其中深圳的崗位佔比最高。同時，隨着騰訊國際化業務的發展，海外校招遍布全球，覆蓋20多個國家和地區。在校園招聘的甄選環節，騰訊也積極引入AI工具提能增效。此前，在部分崗位的招聘中，騰訊已經推廣了AI面試工具，通過AI面試更好地幫助候選人展示自己的亮點，促進候選人與面試官的雙向匹配。