香港文匯報訊 特區政府公務員事務局局長楊何蓓茵昨日在社交媒體發帖指出，特區政府自從3年前與北京大學政府管理學院合辦兩年制的公務員公共管理碩士課程，第三屆學員最近完成學習，其間到內地不同地區進行調研，了解當地發展與鄉村振興工作；及扶貧與發展融合成果；亦到訪當地企業，了解茶葉產業轉型升級，以及非遺技藝的表達與產業化。楊何蓓茵表示，須以創新及改革思想，實現高質量發展，發掘新的經濟增長點，應對未來挑戰，期望學員返回工作崗位後，將所學融會貫通，貫徹「以結果為目標」的施政理念，為市民做實事、謀福祉。
曾到內地不同地區調研
自2022年起，公務員事務局與北京大學政府管理學院合辦兩年制的特區政府高級公務員公共管理碩士課程，第三屆共16名學員最近完成在北京的全年沉浸式學習，其間曾到內地不同地區進行調研，包括今年7月初到四川省馬邊彝族自治縣五天，深入了解當地在民族地區發展與鄉村振興的工作。
馬邊位於四川盆地西南邊緣的小涼山區。在國家定點幫扶與自身努力下，馬邊於2019年實現整縣脫貧摘帽。近年，馬邊更通過招商引資和產業升級，走出一條脫貧攻堅與高質量發展深度融合之路。調研期間，學員們先後走訪彝族聚居的煙峰鎮，以及位於勞動鎮的國家4A級「雲上福來」文旅產業景區。
來自政務職系的吳梓聰表示，煙峰鎮和「雲上福來」景區的實踐，為香港推進「以文塑旅、以旅彰文」的發展路徑帶來了積極啟發︰「立足中外文化藝術交流中心的定位，香港可進一步強化本地文化和綠色資源的策展與轉化，融合空間體驗設計、跨部門協作與政策支撐，構建多元且具延展性的文旅融合場景，全面提升旅遊的文化深度和綜合吸引力。」
學員們亦到訪多間當地企業，包括馬邊星農現代製茶中心、高山茶葉有限公司、花間刺繡合作社等，了解現代茶葉產業的轉型升級，以及非遺技藝在當代表達與產業化方面的探索。
公務員局續培養公務員國家觀念
楊何蓓茵表示，公務員事務局會繼續加強公務員培訓，致力培養各級公務員的國家觀念、國安意識和愛國精神，深化「以民為本」和「同一個政府」的團隊精神，不斷提升公共服務的效率和效能。
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