香港文匯報訊（記者 蔡競文）在AI技術加速滲透、重塑工作模式的背景下，香港大學創立方中心與騰訊元寶於7月30日聯合舉辦「賦能獨立奮鬥者」AI工作坊，分享如何將大模型轉化為職場提效與生活管理的工具。香港大學創立方作為連接學者、思想領袖、投資者和創業者的知識交流平台，聚焦行業趨勢研究與AI等前沿技術探索，致力於通過組織富有啟發性的討論，激發創新解決方案並創造共享價值。2024年以100餘場活動吸引超1萬人參與，此次工作坊是「Innovation」主題系列活動的重要部分。
騰訊戰略傳播中心高級研究員陳創前回顧了AI從達特茅斯會議到大模型時代的發展，介紹了國產模型的優勢，並以元寶為例，深入講解大模型在職場的具體應用。工作坊還重點介紹了高效與AI溝通的技巧，如明確場景、身份與需求，以提升AI理解力與輸出質量。
推動AI邁向規模化場景落地
互動環節中，參會者圍繞不同大模型的優勢應用展開討論，現場氛圍熱烈。創立方負責人韓潔南表示，此次AI工作坊為需要更新認知的專業人士提供了切實助力。未來，創立方希望聯合更多科技實踐者，推出更多元深入的活動，推動前沿技術價值融入各行各業發展。
騰訊構建的「1+3+N」應用全景體系，進一步為AI的規模化落地提供了支撐。該體系以騰訊自研的混元大模型為核心技術底座，構建起覆蓋平台能力與多元應用的完整架構：既包括面向B端和C端的智能體開發平台，也有聚焦機器人領域的騰訊具身智能開放平台，更包含了分布在多行業場景中的豐富AI應用與智能體產品矩陣。通過這一體系，騰訊正持續推動AI從技術突破邁向規模化場景落地，不僅追求「好用的AI」，更致力於讓AI真正成為服務社會生產生活、創造廣泛價值的基礎設施。
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