●行政長官李家超昨日上午與部分主要官員出席2025年施政報告地區諮詢會,聽取地區人士對新一份施政報告的意見和建議。
●李家超和司局長一起到紅磡出席地區諮詢會。香港文匯報記者郭木又 攝

2025年施政報告將於9月發表,香港特區行政長官李家超昨日出席首場地區諮詢會,與約120位不同背景的市民,圍繞「拚經濟謀發展」和「惠民生建未來」等主題面對面交流。李家超表示,經濟方面要「做大個餅」,更重要是確保每個人手中的餅加大,政府會拆牆鬆綁,提振經濟。譬如在工商或舖位方面,他認同有關市場正面對壓力,考慮讓商廈或酒店改作宿舍的規定要更靈活;在金融市場以及審批工程方面,李家超同意有很多程序都可盡量簡化。有市民希望推出創科專利融資政策,李家超回應會研究。●香港文匯報記者 康敬

今年施政報告諮詢期6月中旬展開,至今已進行30場諮詢會,收到超過4,500份意見,數量按年增加31%。昨日首場地區諮詢會在馬頭涌官立小學(紅磡灣)舉行,一同出席諮詢會的還有政務司司長陳國基、財政司司長陳茂波、律政司司長林定國等21位特區政府司局長。

官民深入交流 涵蓋議題廣泛

諮詢會歷時兩小時,分兩部分進行。第一部分由李家超和司局長一同聽取市民意見,涵蓋議題廣泛,包括土地房屋、交通運輸、創新科技、金融發展、文化體育、教育、青年、扶貧助弱、醫療服務和社會福利等。第二部分是小組討論,出席市民獲分為四組,分別圍繞「拚經濟謀發展」和「惠民生建未來」兩個主題,與行政長官及司局長進行深入交流。行政長官輪流與每個小組的市民交流和討論,聽取意見。

有投資者關注香港樓市,問及未來施政報告會否推出政策以支援工商或舖位市場,令市場企穩,認為目前工廈改裝為宿舍有困難,因為很多工廈的設計與酒店不同,例如原有商廈的窗戶與樓面面積比例難以修改,希望政府放寬單位內任何部分與訂明窗戶之間距離不得多於9米的規定。李家超回應表示,香港房屋有大量供應,特別增加公營房屋,認同商業樓宇市場面對壓力,故政府正在拆牆鬆綁,推動將商廈、酒店改裝為學生宿舍,政府會考慮讓規則更靈活。

有從事建造業的人士希望政府可為私人發展商提供誘因,例如稅務寬減、低息貸款等,吸引他們動工,並可為社區建設設立簡單基金,讓審批更為簡易,加快工程進度。亦有金融業人士期望政府推動加快發展虛擬貨幣、穩定幣等多種以數字形式存在的資產市場。李家超回應指,無論在金融或審批工程方面,同意有很多程序都可盡量簡化。

市民冀推創科專利融資政策

創科是未來發展的引擎,金融產業是香港優勢。有市民希望推出創科專利融資政策,如學生的專利通過專家評估,可以作為抵押到銀行借錢。李家超表示會研究,又指香港是金融中心,融資比其他地方方便,但更為重要的是,如何落實到市民所需要融資的地方。

李家超整體回應推動經濟發展時表示,在政策制定理念方面,大政策方向,一定是政府盡量開拓所有機遇,將餅做大。目前香港整體經濟發展有兩三個百分點,是正向的,有些行業做得成功,但亦有行業面對壓力,如何幫助有壓力的行業,他聽到一些意見是支援中小企業,這些意見都會整合研究。

諮詢會後,李家超在社交平台上表示,地區諮詢會以最直接的方式聽取大家的意見和對香港的願景,讓他在撰寫施政報告時能更掌握市民的需要和重點。他強調,市民的心聲和意見十分重要,不僅能堅定他推動相關政策的決心,更能幫助政府了解政策的細節需要和實行時的關鍵點,共同推動香港度過經濟轉型期。

「市民在諮詢會發言時亦都流露出對香港的關心、熱愛、期盼和信任,所表達的意見非常廣泛,涉及經濟發展、教育、醫療、房屋、保障本地勞工,以及地區環境等議題,我們都會仔細一一研究,並以提升市民幸福感、獲得感,以及社會關愛共融為目標來制定政策。」李家超說。

特首回覆市民提問建議

關注少數族裔人士的就業、精神健康等問題。

●李家超:我非常明白很多方面要幫少數族裔有更多發展,例如在語言,特別是廣東話、中文的學習,每年教育局都有不同資助措施推出。也有少數族裔關愛隊,更明白少數族裔文化背景、生活習慣,大家可共融多點。

關注如何提高生育率,甚至如何協助年輕人結識朋友及伴侶,除了2萬元生育獎金外,會否在免稅額、外傭申請時補貼可多些政府支持?

●李家超:家庭為核心是我的施政理念,所以剛才提生育方面,改變了以前政府某程度上沒大力推動,現在政府大力推動,推出的是「組合拳」,包括有退稅、免稅,因為有嬰兒所以可揀樓、提早上樓等等。

關注如何提高社福機構的效能,如何就私隱適量拆牆鬆綁,令獨居或雙老長者的資料能與社福機構共享,讓專業人士花更多時間在專業服務上,而不是漫無目的上門拍門找獨居長者。

●李家超:社福佔政府整體開支較高比例,由我上任19.4%、19.5%左右,到現在佔政府財政22%,政府很重視關愛共融,當然資源有限,如何用好很重要。

公務員團體擔心責任制下放會出現「交數」的情況,對前線公務員帶來很大壓力,希望政府可彈性處理前線公務員承擔的責任。

●李家超:政府以結果為本,提升制度效能並釋放公務員潛力,兼顧數量與質量。特區政府效率被評為世界第二,所以政府效率很高。政府會繼續研究,利用好制度釋放公務員能力,政府架構是逐層管理的,讓每一層都好管理工作,每一個人都發揮出應有的作用。

整理:香港文匯報記者 黃子龍