香港文匯報訊 ACCA（特許公認會計師公會）公布最新《全球人才趨勢》調查。結果顯示，香港財會專業人士正面對通貨膨脹、就業不穩和技能差距等挑戰，加上對薪酬水平的不滿情緒加劇，以及需要承擔愈來愈多額外工作。由於科技發展速度超出預期，受訪者愈來愈擔心科技會影響甚至取代他們的工作。有 37% 受訪者從事額外工作以滿足財務需求和職業抱負。

ACCA《全球人才趨勢》調查訪問了來自 175 個國家、超過 1 萬名人士。香港部分的調查結果顯示，香港受訪者對目前薪酬水平的不滿情緒加劇，只有 43% 受訪者滿意其薪酬水平。49% 受訪者正考慮在未來 12 個月內要求加薪，亦有 45% 受訪者選擇離開現職公司，以獲取更佳薪酬及獎勵。

與全球其他地方相比，香港受訪者因為認同公司在環境(38%)、社會和人權問題(68%)的立場而決定入職的比例較低(全球比例分別為 62% 及  79%)。有關情況可能受不同的優先考慮和文化觀點所影響。而隨着全球對環境、社會和企業管治日益重視，香港在有關方面的趨勢可能會出現改變。

值得留意的是，全球經濟信心明顯下降，18% 香港受訪者擔心經濟狀況將影響就業機會，對通脹和生活成本的憂慮也有所加劇。在香港，認為需要公司提供更多心理健康支持的受訪者比例上升至 63%。這趨勢可能與高昂生活成本對薪資造成的壓力(15%)以及全球經濟下行對就業機會的影響有關(18%)。