香港文匯報訊（記者 劉明）積金局行政總監鄭恩賜預料，今年僱主拖欠強積金供款的個案或持續上升，故會與特區政府商討修例，向欠款僱主分層式徵收欠款附加費。目前，每年平均有千多宗拖欠個案需要循法律途徑解決。對於有意見提出破產欠薪保障基金除欠薪外，同時應涵蓋拖欠的強積金供款，他直言支持可幫助打工仔的建議。
鄭恩賜表示，過去三年積金局因應僱主拖欠供款而發出的付款通知書持續上升，2022年發出約34萬張，2023年則約有37萬張，2024年增至39萬張，平均年增長約7%至8%，估計今年或再趨增。他指出，積金局一直努力追數，僱主未按時繳付供款便即時發出付款通知書，並主動聯絡僱主跟進，「追到真是要去做調查，就會是跟着那一個月展開，兩三個月他真是不交，我們就要採取民事訴訟行動。」
擬向欠款僱主分層收附加費
他重申絕大部分僱主奉公守法，要民事申索的個案不多，每年有千多宗，部分僱主最後也有補回供款，但也有100宗至300宗僱主未能繳付欠款，「當然覺得不理想，我們也希望透過一些方法，令僱主盡早繳交供款。」
他表示因此與政府磋商修例，向拖欠供款的僱主實施分層式附加費，「目前不論遲交一天還是一百天，也要繳交5%（附加費），將來如果過了某個時限便加10%。」
對於有意見提出破欠基金涵蓋範圍擴展至強積金，他表示若有方法補回拖欠的供款，積金局當然歡迎，並會無限度支持。
勞聯主席、立法會議員林振昇表示，建築工程減少，建造業近年欠薪情況增加，亦同時拖欠強積金供款，飲食業亦同樣面對經營問題，他認為對拖欠供款僱主施加分層式附加費，能增加阻嚇作用，但對該些已倒閉及清盤的公司，則未能起作用，認為擴大破欠基金保障範圍才能協助打工仔，「現時破欠基金補償上限8萬元，但不包括強積金供款，希望政府可以考慮增加保障項目，補償打工仔被拖欠的強積金供款。」
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