香港文匯報訊 （記者 黃子龍）工聯會昨日舉行五一勞動節酒會。行政長官李家超在致辭時強調，特區政府重視勞工權益，不斷努力讓勞工在更好的工作環境和條件下盡展所長，提升香港人才吸引力和競爭力。他並表示，今年的5月1日勞動節將更添意義，當日正式實施取消強積金對沖安排，進一步改善僱員的退休保障；而法定最低工資亦由當日起上調5.3%，即每小時42.1元。他有信心香港的打工仔在新經濟格局和科技變革中不斷提升自身能力、與時並進，提升生產力和效能。
社會各界出席勞動節酒會，主禮嘉賓包括李家超，立法會主席梁君彥，政務司副司長卓永興，勞工及福利局局長孫玉菡，發展局局長甯漢豪，房屋局署理局長戴尚誠，中央政府駐港聯絡辦社會工作部部長劉松林，工聯會理事長黃國，工聯會副會長陳鄧源、馬光如、曾志文、程岸麗。
李家超致辭時感謝各行各業的打工仔辛勤工作、敬業樂業，是香港社會和經濟發展的重要基石力量。工聯會多年來在促進勞資溝通發揮重要作用，很多市民講起工聯會，都會想起工聯會在各區的進修中心，開辦多元化的進修活動，推動市民終身學習，對幫助香港勞工提升技能、轉型升級貢獻良多。
政府積極為香港僱員增值賦能，去年施政報告提出改革僱員再培訓局，加強勞工培訓。再培訓局已落實一系列改革措施，包括取消入讀的學歷限制，擴大服務對象等，為香港勞工裝備更多新行業技能，應對市場激烈競爭、產業迅速發展、科技應用變化等所帶來的挑戰和機遇。
他表示，特區政府重視勞工權益，不斷努力讓勞工在更好的工作環境和條件下盡展所長，提升香港人才吸引力和競爭力。本個月向立法會提交兩條有關勞工的條例草案，包括修訂《僱傭條例》下「連續性合約」的規定；以及修訂《職工會條例》，促進職工會在國家安全的保障下健康發展。
工聯會：展現新時代新擔當
黃國致辭時表示，香港已進入由治及興新階段，新時代工運要有新作為，工聯會將不忘初心，堅持貫徹「愛國、團結、權益、福利、參與」的工運方針，以「共建共榮 共享共贏」為理念，與時俱進，改革創新，識變、應變、求變。在找準問題、反映工友訴求的基礎上，還要提出具體可行的意見建議，加強與各界溝通，凝聚社會共識，共同推動解決打工仔最關心、反映最強烈的問題，展現新時代工運新擔當新作為。
他指出，工聯會將首次牽頭聯合勞、資、政府三方跨界別合作，舉辦「行業模範之星」評選活動，弘揚勞動精神，樹立行業典範，增添發展動能。致力完善權益保障，肯定勞動價值，提升勞動力質素。密切關注輸入人才及外勞的影響，確保本地優先就業，持續優化強積金制度，立法保障平台外送員權益，加強職業安全等。讓廣大打工仔在參與社會建設發展過程中，亦能夠獲得尊重，分享發展成果，過上更加美好的生活。
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