勞工及福利局局長孫玉菡今日（25日）下午在「多元共融藝術巡禮」暨「多元才能·共融職場嘉許計劃」啟動禮表示，香港在多元藝術方面下了不少工夫，希望藉這巡禮向全社會及國際朋友展示我們在推廣多元共融方面的成績，殘疾藝術家的作品及才華若能被大家賞識，定當更理想。
孫玉菡指出，今日活動有兩大關鍵詞——「多元」及「共融」。香港正值「盛匯超級三月」，有欖球、Art Basel Hong Kong及Art Central等活動，另一盛事正是今日舉行的多元活動。這是首次舉辦如此大型的藝術巡禮，若經驗成功，可乘勝追擊，繼續舉辦此類藝術盛事，令一眾殘疾藝術家的才華不被埋沒，亦令全社會有機會來到這美麗的場地參與，藉此欣賞殘疾人士很強的工作能力，讓他們能找到工作並為社會作出貢獻。這次藝術巡禮活動將延續至4月5日。
孫玉菡強調，政府會全力推動「愛心僱主」獎章，希望通過這類獎勵計劃，嘉許做得好的僱主讓社會予以認同，推動更多僱主成為「愛心僱主」。作為「愛心僱主」除付出亦有收獲，殘疾人士可帶來大量實質經濟效益。僱主聘請殘疾工友，待其適應工作環境後，他們大多願意做長工、願意為僱主付出並作長期服務，這正是現今香港僱主樂見的。他們大多擁有卓越工作能力，只要給予機會他們表現，僱主除成為「愛心僱主」外，自身亦可受益。
（來源：政府新聞公報）
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孫嬌嬌
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