香港文匯報訊（記者 張茗）科技一日千里下，人工智能（AI）的應用範圍愈來愈廣泛，不少應用更是從前難以想像的。香港企業橋見科技公司最近自主研發亞洲首個AI互動面試及分析平台（AI面試官），已於招聘會上使用。該公司行政總裁陸政彤日前在接受香港文匯報訪問時表示，AI面試官能即時與求職者對話，並根據職位要求作深度提問，既協助僱主高效篩選人才，亦為求職者提供面試表現分析。他指出，「AI面試官」結合了多年科技職業培訓數據，訓練出專屬招聘的AI模型，突破傳統僅依賴關鍵詞匹配的局限，為僱主進行第一輪合資格人選的篩選，從而提升招聘客觀度及效率。

「復活」逝者 撫慰親友

人工智能亦應用於殯葬課題之上。連續兩年參與數碼港創科職業實習計劃而在一間區塊鏈科技公司實習的梁樂燊表示，18歲已開始創業，目前正在進行殯葬類的科技革新項目，「親人的突然離世是難以面對的苦痛之一，為了讓在世者積極面對生活，我和創業團隊用AI設計一套逝者的3D影像，能學習模仿逝者的思維模式與行為模式，可讓『他』與在世者溝通。」

她並舉例指出，有親人因車禍突然離世，所受的衝擊屬即時性，根本未準備好離別，該技術可給予在世者一個緩衝及過渡期，讓他們慢慢接受至親已逝的事實。道德層面上，她指為了避免用戶產生依賴性，影響日常生活，系統會逐漸限制用戶的使用時間。

梁樂燊指出，該項目本身在AI技術方面已很完善，惟區塊鏈上的技術仍欠火候，因此她參與實習計劃以加深對AI應用及區塊鏈的理解，從而讓項目成功「落地」，並已在內地進行商業化活動，市場反應不俗。她認為，人工智能在香港有很大發展空間，鼓勵年輕人學以致用、邊學邊用，努力讓AI成為自己的助力，而非擔心被取代。