香港文匯報訊（記者 曾業俊）今年施政報告重點提出推動「銀髮經濟」，推廣「銀色財務及保障安排」。永明金融響應特區政府政策，宣布與按揭證券公司合作，推出360退「優」策劃方案，為旗下客戶轉介保單逆按計劃及安老按揭計劃，提供專業顧問服務。香港永明金融人壽及康健業務總經理楊娟表示，永明旗下有過萬張人壽保單，可按客戶需要申請保單逆按，提供財務彈性。
楊娟指，為配合本港未來龐大的退休理財需求，永明會繼續增聘人手，目標於2025年將理財顧問數目由今年年初的2,600人進一步增至3,300人，以配合業務發展需要。此外，公司又計劃於明年推出《360退「優」策劃大使》 認證課程，向理財顧問教授合法合規的理財策劃方案及長者法律知識，全面保障客戶需要。
香港按揭證券有限公司執行董事兼總裁李令翔表示，保單逆按計劃及安老按揭計劃協助退休人士將壽險保單或住宅物業轉化為每月穩定的收入，自製長糧，從而提升退休生活質素。公司很高興與永明合作，讓更多有需要的客戶認識保單逆按計劃及安老按揭計劃，共同促進退休規劃市場發展。
據永明金融《規劃退休生活:從容面對未來》調查結果顯示，香港上班族預計在66歲退休，比現今退休人士的平均退休年齡61歲延遲5年。12%的非退休人士已經主動推遲退休計劃，亦有9%的已退休人士做出同樣的選擇，反映經濟環境和個人情況正不斷變化。另外，在目前花費高於預期的退休人士中，57%是因為整體生活開支增加，43%則來自醫療費用上升。基於這情況，71%受訪者表示只能削減有關開支，57%受訪者更表示放棄治療某些疾病。以上調查結果正正反映香港市民在退休規劃方面存在重大缺口。
事實上，香港人口高齡化趨勢愈見明顯，步伐近年更開始加快。根據政府統計數字，由2021年65歲或以上長者佔本地總人口比例約兩成，預計到2046年每3個人便有1位是65歲及以上長者。
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