香港文匯報訊（記者 文森）香港建造業總工會昨日公布2024/25年度建造業工人薪酬調整建議。總工會的調查數據反映，業內存在開工不足、就業情況欠佳、輸入外勞政策影響等，議決主要16項工種之中，14個（紮鐵、模板、混凝工、坭水、油漆、喉管、木匠、搭棚、平水及測量、金屬工、天花間隔、雕刻木器、雲石及鋁質）從下月1日起凍薪，只有金屬棚架及挖掘機兩個工種分別獲加薪3.1%及3.3%，即日薪加50元。
逾三成工人指開工不足
總工會在8月至9月以問卷查詢會員就業情況，收回2,005份有效問卷，發現三成半受訪者指開工不足；超過七成認為今年就業情況比去年差。逾半受訪者指過去一年薪酬「無加無減」，僅一成八有加薪，逾兩成四更要減薪。大多數受訪者希望特區政府提供更多勞工保障、合理施工期及增加在職培訓機會。
香港建造業總工會理事長周思傑在昨日記者會上指，早前與建造業持份者進行交流，普遍反映整體經濟未如理想，銀行貸款審慎，地產發展商開展新項目意慾降低，私人工程量驟減，前期工種工友開工不足。再加上近期頻頻出現欠薪欠工程款的工潮，實難以吸引年輕人入行，對建造業界造成更巨大挑戰。
他又指，業界的共識是目前市道欠佳，工程量不足，若強行加薪會造成負擔，即使加但實際未必能收到所定薪金額，「調查也反映，其實有些工友的薪金都不貼近工會公布的價錢，現時的調整是比較現實的決定。」
香港喉管從業員總會主席趙建強促請政府有序推出工務工程，加快推出舊區重建項目、維修保養項目，短期創造更多職位給本地工人就業；並適時檢討輸入勞工計劃，保障本地工人就業機會。此外，政府亦應該推動業界訂立「標準合約」制度，減少「大細糧」陋習、剝削工友權益。
立法會議員梁子穎指出，私樓樓價跌，建築商拖慢工程，導致工作量減少，認為政府應加快發展北部都會區，做好職業培訓工作，提升培訓水準，為面向初入行者、半熟練技工及熟練技工的職業培訓課程提供學費資助，鼓勵工人學習一門或多門技術，增加勞動參與率；協助業界引入機器，推廣智慧建築技術，從研發、應用層面吸引年輕人才入行，令行業有可持續發展。
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