香港文匯報訊 人才短缺顯著影響英國太空探索產業。英國航天局太空探索技能諮詢小組（SSAP）去年9月的報告顯示，英國許多太空產業從業者認為，其技術與領先國家存在顯著差距，當中97%從業者坦言，他們的業務能力受困於人才不足帶來的連鎖反應，嚴重阻礙英國太空產業建設。

SSAP的《2023年英國太空探索產業技能調查》報告訪問200多間業界組織，包括企業、學校和研究機構等，所有受訪組織聘用員工，佔整個英國太空產業約35%。報告顯示52%受訪組織直言，他們的員工專業技術水平參差不齊，48%稱他們難以聘用新人，45%稱他們的新員工無法掌握必要技能，34%稱現有員工正大規模離職，拖延許多項目研發進度。

報告發現，72%受訪者最需要掌握軟件技術的人才，但在該產業的所有職位空缺中，軟件、數據和工程系統相關職位佔比達49%，說明這類人才正是英國最短缺的。

報告指出，許多英國太空產業組織嘗試海外招聘，佔比達36%，然而在這些組織和企業中，83%都抱怨聘用外籍人才成本極高、簽證審批流程複雜，英國高企的物價令不少外籍專家望而卻步。21%的組織和企業未能成功招聘到任何海外人才。

報告最後稱，英國發展太空產業需要多元化技能，「釋放該產業的潛能，需要英國培養一支人才儲備豐厚的隊伍，建立成熟的培訓機制。提升招聘效率、彌補從業者技術水平差距，是英國政府發展太空產業的首要任務。」