經濟復甦步伐不似預期 盼更多招聘活動「請得一個得一個」
香港人力供應持續短缺，不同行業均求才若渴。勞工處將於明天（周三）起一連兩天在深水埗西九龍中心舉行職場新機遇招聘會，為求職者提供合共超過2,600個來自不同行業的職位空缺，當中89%為全職，大部分月薪介乎1.3萬元至2.1萬元。有人力資源顧問表示，雖然香港已經復常，不過經濟復甦步伐仍較緩慢，不少僱主的招聘預算依然「手緊」，與求職者期望存在落差，以至請人仍然困難，希望透過更多招聘活動能「請得一個得一個」。◆香港文匯報記者 聶曉輝
是次勞工處為期兩天的招聘會共約40間機構參與，共提供超過2,600個來自不同行業的優質職位空缺。招聘會每日分別約有20間機構於會場設置櫃位，進行即場招聘，提供的職位類別涵蓋工程師、會計主任、糕餅師、裁縫員、調酒員、程式員、文員、廚房助理、保安主任、電子商貿助理及倉務員等。
勞工處：96%職缺無須工作經驗
勞工處表示，約94%職位空缺的學歷要求為中五或以下，約96%職位空缺無須相關工作經驗。
招聘會將於上午11時至下午5時30分在深水埗西九龍中心1樓大堂舉行，費用全免，每天截止入場時間為下午5時。求職者可即場遞交職位申請，有機會即場接受面試，亦可在勞工處設於場內的櫃位查詢該處提供的就業服務。如欲進一步了解空缺詳情，可瀏覽勞工處的互動就業服務網站（www.jobs.gov.hk）。
資深人力資源顧問周綺萍昨日接受香港文匯報訪問時表示，近年香港流失部分勞動人口，即使特區政府的「高端人才通行證計劃」（「高才通」）亦收到不少申請，但他們來港需時，上崗後亦需時適應及磨合，未能即時大量填補香港人才缺口。
她續說，現時勞動市場依舊出現招聘及配對困難的情況，「香港目前只是復常而不是復甦，經濟並無V形反彈，房地產、金融、投資等行業依然低迷，不少僱主的招聘預算依然『手緊』，但求職者卻抱着『已經復常』的心態而提高要求，沒有兩三成薪金增幅也不會考慮。」
求職者寧先做兼職慢慢搵
周綺萍指出，基層職位亦面對類似情況，不少求職者均待價而沽，不急於接受「未到價」的聘約，「他們寧願先做兼職，再慢慢搵工，因此現時招聘會的效力並不如從前『人搵工』時大，正因如此，更應該舉辦更多招聘活動『請得一個得一個』。」
青協業務總監鄧良順指出，現時本港勞動市場仍處於「工搵人」的狀態，許多職位空缺仍未能填補，且不僅是基層職位，中層或管理級以上都出現許多空缺，並出現青黃不接的繼任問題，「以社會服務業為例，現時有許多非學位社工的職位，他們的工作經驗及能力普遍不及學位社工，未必可獨立處理問題，因此需要更多督導和培訓，但人手不足也增加了管理層的壓力。」至於整體市場方面，他指飲食等服務性行業未必是年輕人的目標，這也解釋到為何許多食肆因為人手不足而未能延長營業時間以配合「夜繽紛」。
他續說，不少年輕人均嚮往工作自由，如非急於求職養家，甚至不會出席招聘活動。
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