香港文匯報訊 （記者 文森）目前衞生署牙科診所預留不少名額為合資格的公務員提供服務，有餘額才供普通市民輪候。在公營牙科服務緊絀情況下，特區政府擬8月推出先導計劃，供逾14萬名公務員及合資格人士在私營牙科診所接受一次洗牙服務，計劃為期一年半，既能縮短公務員輪候服務的時間，亦可以騰出衞生署牙科診所的應診時段給其他應診人士。

目前，公務員的聘用條款列明，合資格者可接受政府牙科診所服務，但基於人手不足，公務員覆診輪候時間已增至約24個月，故政府決定8月推出先導計劃，讓逾14萬名公務員及合資格人士到先導計劃下超過100間私家診所，接受一次洗牙服務。計劃完結後，政府會檢討視乎結果和成效，積極考慮延長計劃，及增加參與人數。

昨日在立法會一個委員會，公務員事務局常任秘書長梁卓文表示，該計劃並非公務員新增福利，而是「追落後」措施。他說，疫情對牙科診所服務構成影響，部分人士等候覆診由以往每年一次，到現時兩三年一次，認為是不可接受。他預計，計劃推出後，公務員及合資格人士可早於原先約期洗牙，並騰出衞生署牙科診所應診時段給其他應診人士覆診或牙科新症。

工聯會議員郭偉强關注政府如何監管服務，以及如何安排這14萬名公務員及相關人士接受服務的先後次序。梁卓文回應說會有審計或臨床監管服務，亦有機制給予接受服務的人員向當局投訴，以作出跟進。他預計計劃推出後，每月約有7,000至8,000名人員可安排到私營牙科診所洗牙，會先安排已有約期的公務員及相關人士。

梁卓文強調，先導計劃不會涉及額外開支，衞生署會使用現有用於公務員醫療及牙科服務的撥款來支付先導計劃所涉及開支，政府未來亦計劃在觀塘、柴灣及將軍澳等新增牙科診所。

梁卓文指已平衡公務員加薪幅度

另外，行政會議早前通過2023/24年度高層及首長級公務員加薪2.87%，中層及低層公務員加薪4.65%。梁卓文強調是次加薪幅度已經平衡經濟和公務員士氣等，把低層公務員的加幅，調高至與中層相同的「低跟中」安排，並非機制一部分，會每年按實際情況決定是否沿用。

他表示，過去一個財政年度公務員離職率增加，但離職的3,000多人中，逾六成屬於退休，其餘離職公務員中，有四成在試用期內離開政府。不過他承認隨着流失率提高，有經驗的公務員減少，會用靈活方式補充人手，包括重聘退休公務員。