◆10月17日,中國共產黨第二十次全國代表大會新聞中心舉行記者招待會,請中央紀委副書記、國家監委副主任肖培,中央組織部副部長徐啟方,中央政策研究室副主任田培炎介紹堅定不移全面從嚴治黨,深入推進新時代黨的建設新的偉大工程有關情況,並回答記者提問。這是分會場。 新華社

中組部二十大前全覆蓋查核中管幹部

香港文匯報訊(記者 王玨 北京報道)嚴查個人事項申報、規範配偶子女經商、整治政商旋轉門及「裸官」等頑疾……中央從嚴治吏,打出一套嚴格管理監督幹部的組合拳。中央組織部副部長徐啟方17日介紹,十八大以來,領導幹部個人有關事項報告的抽查比例由每年3%至5%提高到10%,並在二十大召開前對中管幹部(在中組部備案的幹部)全覆蓋查核一遍,此外,還對4,700多名領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為進行規範。另據中央紀委副書記、國家監委副主任肖培首次披露,十八大以來,全國紀檢監察機關立案審查中管幹部553人,含十八、十九屆中央委員、候補委員共61人。肖培表示,黨中央始終強調,中央八項規定不是五年、十年的規定,而是長期有效的鐵規矩、硬杠杠。

中共二十大新聞中心17日下午舉行記者招待會,中央紀委副書記、國家監委副主任肖培,中央組織部副部長徐啟方,中央政策研究室副主任田培炎介紹堅定不移全面從嚴治黨,深入推進新時代黨的建設新的偉大工程有關情況。

對領導班子換屆提名人選全部查核

徐啟方說,十八大以來,組織部門以嚴的標準要求幹部,以嚴的措施管理幹部,以嚴的紀律約束幹部,打出一套從嚴管理監督幹部的組合拳。這套組合拳包括:完善中國特色領導幹部個人有關事項報告制度,規範領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為,深化選人用人監督檢查和巡視整改,切實解決幹部選拔任用和管理監督頑疾。

徐啟方指出,領導幹部個人有關事項報告制度是從嚴管黨治吏的利器,抽查比例由每年3%至5%提高到10%,對領導班子換屆提名人選全部查核。在二十大召開前,對中管幹部全覆蓋查核一遍。同時,從2015年開始逐步在全國推開的「規範領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為」的工作,全國共對4,700多名領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為進行規範。集中規範結束後,中共中央辦公廳印發了《領導幹部配偶、子女及其配偶經商辦企業管理規定》,建立健全常態化、長效化機制。

制定「裸官」任職崗位管理辦法

徐啟方還說,組織部門以專項整治為突破口,強有力地解決了一批「老大難」問題。比如,研究制定了「裸官」任職崗位管理辦法等制度規定,明確提拔限制和崗位限入要求;對中管金融單位政商旋轉門、逃逸式辭職和違規安排、近親屬在本系統從業等問題集中開展專項整治;還開展了領導幹部因私出國境證照專項治理,對違規行為嚴肅處理。2021年度,幹部群眾認為「本地本單位選人用人好」的比例比2013年度提高了23個百分點,呈持續上升態勢。

97.4%群眾認為從嚴治黨有成效

另據肖培介紹,十八大以來,全國紀檢監察機關立案審查553名中管幹部,含十八屆中央委員、中央候補委員49人,十八屆中央紀委委員12人,十九屆中央委員、候補委員12人,十九屆中央紀委委員6人;處分廳局級幹部2.5萬多人,縣處級幹部18.2萬多人;十九大以來,共有8萬多人向紀檢監察機關主動投案;反腐敗鬥爭取得壓倒性勝利並全面鞏固,中央紀委連續十年和國家統計局合作開展的民意調查顯示,97.4%的群眾認為全面從嚴治黨卓有成效,這個數字比2012年提高了22.4%。

肖培指出,黨中央始終強調,中央八項規定不是五年、十年的規定,而是長期有效的鐵規矩、硬杠杠。二十大報告要求鍥而不捨落實中央八項規定精神,持續深化糾治「四風」。防反彈回潮、防隱形變異、防厭戰情緒,把好傳統帶進新征程,將好作風弘揚在新時代。

中央政策研究室副主任田培炎在會上介紹說,十八大以來,中國共產黨高度重視黨內法規制度建設,現行近4,000部有效黨內法規中,近十年新制定修訂的佔70%以上,此外還通過深化紀律檢查體制、國家監察體制改革,制定修訂黨紀處分條例、黨內監督條例,推動出台監察法,設立國家監委,實現對行使公權力的公職人員監察全覆蓋,黨和國家監督體系不斷健全,為公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權提供了重要保證。