最快2025年實施 羅致光：研如何鼓勵市民轉年金
取消強積金對沖的條例草案料明年初提交立法會，最快可於2025年實施。勞工及福利局局長羅致光早前表示，研究取消對沖後如何配合公共年金，包括討論強制或自動把強積金轉為年金。他昨日接受電台訪問時指出，強制把強積金轉做年金是「天方夜譚」，不過，他認為在政策探討層面上亦要考慮。特區政府已開始研究如何鼓勵巿民把強積金轉為年金，目標是在今屆政府任期完結前，向新一屆政府提供方向性文件跟進。「年金回報率高達5%，在私人市場都絕無僅有，若再加上普通金額長者生活津貼，生活水平便得以提升。」●香港文匯報記者 費小燁
羅致光表示，年金計劃於2018年推出，如今是時候重新探討其長遠發展，包括鼓勵市民把強積金轉做年金，但承認強制推行是「天方夜譚」，「的確是不能沒有選擇，但政策上都要探討；就算是我今天覺得不可能發生，都要透過研究告訴別人為何不能。」
強制MPF轉年金「天方夜譚」
他透露，其中一個可行的設計是參考公務員的退休金制度，容許市民在退休時，一筆過取走一定比例的強積金，餘款再轉為年金，「例如目前公務員最多可取走25%（舊制）或50%（新制）退休金，不會把整筆錢轉過去，細節可再探討研究，目標是在今屆政府任期完結前，向新一屆政府提供方向性文件跟進。」
羅致光強調，公共年金計劃確保每年5%回報率，市場上絕無僅有，對退休者而言是不錯的投資選擇。他認為，主要有兩類人會被年金計劃吸引，其一是會買股票投資者，「我幾肯定他們一定會買公共年金作為其中一種投資組合，確保每月有收入，直到百年歸老。」
另一種潛在用家是強積金收入不多的長者。他指出，目前約有3,000名長者同時買年金及領取長者生活津貼，「現時單身人士要申領普通長者生活津貼的資產限額為36.5萬元，若長者有50萬元資產，最簡單是把當中15萬元放入公共年金（以符合資格領取長者生津），可能每月收取800元，再加上長者生活津貼，生活水平便提升不少。」
調整撤對沖不會成僱主裁員誘因
至於取消強積金對沖，羅致光指出，勞工界歡迎政府的優化資助方案，資方支持度視乎對方案的了解程度，又指只有誤解政府方案的人，才會認為方案提供炒人誘因，「例如法例生效前，某僱員的遣散費或長服金已達20萬元，你炒唔炒佢都可以對沖；但法例生效後，僱主需支付的遣散費或長期服務金上限只剩下19萬元（39萬元上限減去20萬元），若你解僱他另聘他人，或用其他方法令他在勞工法例下變成新的合約，需支付的遣散費上限便會變回39萬元，裁員成本將更高。」
他重申，若按照原有的資助方案，若中小微企裁員，對企業的財政影響大，優化後的資助方案是希望較為向中小微企傾斜，協助他們過渡取消對沖的安排，能夠儲足夠資金應對，不用因而結業。
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