新增兩財經專業 支持港經濟金融發展
香港正面對人口急速老化及生育率持續下降的挑戰，人力資源供應面臨樽頸。行政長官林鄭月娥昨日在新一份施政報告中表示，特區政府完成檢討2018年公布的首份香港人才清單後決定擴闊當中部分專業的領域，並加入「資產管理合規專才」與「環境、社會及管治相關財經專才」兩個專業，而「優秀人才入境計劃」的年度配額亦會倍增至4,000個，希望可以從世界各地吸引更多優才來港工作。●香港文匯報記者 文森
特區政府決定在「人才清單」中加入「資產管理合規專才」及「環境、社會及管治相關財經專才」兩個專業，令「人才清單」所涵蓋的專業由原來的11個增至13個。
政府消息人士指，在「人才清單」中加入「資產管理合規專才」是要配合亞洲經濟及財富增長、內地金融市場開放，及政府銳意發展香港資產及財富管理的政策令行業得以強勁增長，相關對象的典型資歷包括擁有商業、金融，或法律等課程的學士學位、曾接受在職培訓或行業課程、具有3年或以上資產管理機構等相關合規工作經驗，及具備金融和監管機構相關法規和指引知識。
至於「環境、社會及管治相關財經專才」則需擁有環境科學或管理、可持續發展、工商管理及會計等相關學科的學士學位、接受過在職培訓，並具有相關工作的投資、產品開發、風險管理、碳足跡計算，或利益相關者管理等經驗和知識。政府消息人士預料，國家與香港分別訂下在2060年及2050年實現碳中和的目標會令區內的金融服務業湧現更多與環境、社會及管治相關的商機。
兩專業類別對象擴闊
原有的「創意產業和表演藝術專才」和「創新及科技專家」兩個「人才清單」專業類別的對象亦會擴闊，當中前者會新增負責在表演藝術工作中應用延展實境、人工智能、實時動態捕足和動畫，及無人機等技術的「藝術科技專才」，而「創新及科技專家」亦會加入醫療及健康護理科學、微電子及集成電路設計，而「法律及爭議解決專才」的要求亦會作出優化，以配合香港未來重點發展方向。
林鄭月娥指出，香港只是一個細小經濟體，難以單憑本地人才滿足經濟發展需求，社會需要更進取地吸納非本地人才，以豐富香港的人才庫，從而推動高端經濟發展和抓緊「十四五」規劃綱要和大灣區的發展機遇。
年度配額倍增至四千
她指出，特區政府去年將「優秀人才入境計劃」的年度配額倍增至2,000個的措施成效顯著，成功吸引超過1,700名來自十多個國家和地區的優才，決定今年再次將計劃的年度配額倍增至4,000個，特區政府將透過海外經貿辦和內地辦事處的網絡協助相關政策局吸引人才來港工作。
除了吸引海外人才來港工作外，特區政府亦會有措施加強人才培訓，吸引更多人才投身本港重點發展的行業，包括在金融服務方面，財經事務及庫務局會與教育局和勞福局研究，為金融科技行業在資歷架構下建立專業資歷基準，讓僱主及從業員有更清晰及認可的專業發展階梯，並同時把更多金融相關課程納入「持續進修基金」可獲發還款項課程。另外，知識產權署會優化和舉辦更多知識產權管理人員計劃培訓課程，以協助中小企建立知識產權保護、管理和商品化的人力資源。
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