香港文匯報訊（記者 鄭治祖）立法會公務員及資助機構員工事務委員會昨日討論紀律部隊職系架構檢討，議員指過去兩年社會環境動盪、疫情肆虐，紀律部隊人員均走在最前線，工作負擔及壓力非常大，歡迎政府回應實際需要，調整紀律部隊的薪酬。不過，由於入境事務助理職系的入職薪酬仍較其他紀律部隊低，議員擔心會影響士氣，建議與其他紀律部隊看齊。公務員事務局局長聶德權回應時表示，已考慮了所有因素，期望趕及在本立法年度獲財委會通過。

民建聯立法會議員葛珮帆表示，入境處的工作性質近年有大轉變，近年更需要接受槍械培訓，入職薪酬仍然有差距會打擊士氣。聶德權回應時指，不同紀律部隊涉及的工種有其獨特性，入境事務處的工時較其他紀律部隊短，加上已經考慮不同紀律部隊的工作性質，才提出今次的改善建議。葛珮帆認為，入境處的工作，對維護香港和平穩定同樣重要，薪酬調整不應與工時掛鈎。

葉太：薪酬有差距對前線不尊重

新民黨主席葉劉淑儀也表示，近年社會發生的社會事件，增添了入境事務處的工作難度，修例風波期間入境處也擔任了「特務警察」職務，現時薪酬差距還有距離，這對前線工作人員不尊重。民建聯立法會議員陳克勤指出，若單以工時計算薪酬，所有出席今次會議的官員也應劃一薪金，沒有等級之分，陳克勤認為，有關安排對入境處同工不公平。

立法會勞工界議員潘兆平表示，有已退休或即將退休的公務員因報告延遲公布而未能受惠，關注到是否設立追溯期。聶德權指，在一般情況下不會設立追溯期，將會根據報告通過的日期實行，當局積極爭取在本立法年度內獲財委會通過並落實執行。

工聯會立法會議員陸頌雄表示，關注紀律部隊效忠的問題，問及新開設公務員學院會否加強相關的培訓工作。聶德權指出，紀律部隊本身都有提供國情、憲法及香港國安法的培訓，而公務員學院也會加多有關培訓工作。