建設難題/面向全球招聘 填補人才鴻溝
隨着中國超算行業進入快速發展階段，對滿足產業發展的人才需求呈現空前增長態勢，尤其是對優質產業人才的需求正在不斷擴大。「需要意識到，我們真正的從事超算領域技術創新的人才數量並不多。」馮聖中說。
「數字鴻溝往往可能是人才鴻溝，超算人才需要具備技術創新的能力。」馮聖中提到，人才的稀缺將使得超算產業鏈鏈條企業發展受阻，無法快速提升研發領域的技術創新能力，難以形成自身的技術優勢或差異化優勢，進而制約超算產業整體發展進程。
馮聖中表示，建設國家超算互聯網，有利於更加優化人才分布，逐步縮小差距。「算力中心是需要人去運維和使用的，關鍵是靠人把它給用起來的，而在使用的時候，平台就是創造了機會，吸引高端人才在當地發揮作用。」他指，「東數西算」戰略就能推動人才更合理的分配分布，加速甘肅、寧夏、貴州等西部城市的人才聚集。西部建了算力中心，為人才的發展創造機會提供了平台，人才可能就留在了西部，也發揮他們的價值、作用和特長。
「超級計算人才全球稀缺，我們會提供跟國際有競爭力的薪酬待遇，為他們的安居樂業提供保障。」馮聖中表示，為拓寬人才招聘渠道，超算二期會面向全球招聘高端人才，大力推進人才隊伍建設。
