工聯會「五一」前倡七策 促立法保障平台外送員
香港文匯報訊（記者 吳健怡）「五一」勞動節將至，工聯會昨日舉行政策倡議記者會，以「保障本地就業 加強職業培訓 共享發展成果」為主題，提出七項主要勞工政策倡議內容，要求政府正視當前勞工保障的不足，共同推動政策完善，讓勞動者的權益得到保障。有平台外送員現身說法，認為特區政府目前對平台外送員並無清晰的法例定義，導致從業員身份模糊，欠缺應有的法律保障，期望政府盡快立法及加強執法。
工聯會會長、立法會議員吳秋北介紹，是次提出的七項政策倡議，代表工聯會對維護工人權益的擔當，包括：打造就業友好香港，主動對接國家「十五五」；打擊非法勞工，保障本地優先充分就業；加強職業教育培訓，助推新質生產力發展；盡快立法保障平台工作者工傷補償權益；完善積金制度，調高上下限，落實代供安排；遏止工業意外，保障職業安全健康；檢討外判及外勞政策。
他在宣讀工聯會2026年「五·一」國際勞動節宣言時強調，工聯會將急需秉持「共建、共榮、共享、共贏」理念，在國家「十五五」規劃的開局之年，引領勞動者積極投身香港首個五年規劃建設，為國家發展貢獻力量。
冀完善工傷補償機制
工聯會理事長、立法會議員黃國表示，今年是「十五五」開局之年，工聯會將一如既往，維護打工仔勞動尊嚴及權益，配合八大中心產業發展，為廣大打工仔在參與社會建設同時，獲尊重分享發展成果。目前，打工階層面對多項挑戰，包括就業困難、平台工作者缺乏保障、職業安全隱患嚴重，本年提出七項政策倡議，冀能改善就業保障。
有平台外送員在會上反映行業所面對的困境。外送員黎先生表示，政府對平台外送員並無明確的法例定義，欠缺法例保障，尤其發生工傷意外時會礙於身份出現求助無門的情況，希望政府盡快立法完善平台工作者工傷補償機制。
工聯會屬會、飲食業職工總會權益總幹事招冠聰認為，近年飲食業界黑工問題日趨猖獗，主要以低薪聘用黑工在食肆工作，不但嚴重影響本地工友的就業機會，更壓低行業整體薪酬水平，要求政府加強跨部門聯合執法行動，加大巡查及檢控力度，嚴厲打擊黑工。他呼籲工友和社會大眾，共同參與打擊非法勞工，如發現身邊出現疑似非法勞工的情況，應積極通過舉報熱線185 185向政府執法部門提供線索，保障本地工人就業。
