政策飄忽令交易門檻變高 併購新股發行處暫停狀態 特朗普關稅增經濟不確定性 美企裁員加劇 大摩減2000人
香港文匯報訊 美國銀行業近年面臨困境，紛紛因收入下滑而採取減成本措施。美國大型金融服務公司摩根士丹利（又稱大摩）成為最新一家進行裁員的華爾街大行。據路透社引述知情人士透露，為改善營運效率，計劃在本月稍後裁員2,000人，是行政總裁皮克去年初上任以來，該公司首次主要「瘦身」行動。
截至2024年底，大摩擁有約8萬名員工，今次裁員約佔整體人手的2%至3%，將波及該行各部門，但1.5萬名財務顧問不在裁員之列。知情人士稱，大摩「瘦身」的決定是考慮經濟前景存在不確定性，有必要控制成本，公司在近期市場波動前已制訂計劃，管理層希望在盡量減少人員流失的情況下控制成本。
今年股價累跌近6%大行最差
報道指出，裁員部分與業績掛鈎，有些則與員工辦公地點的變化相關，其中一小部分被裁員工，是受公司內部人工智能（AI）和自動化的影響，預計這一趨勢將於未來數年，令到更多職位被削減。大摩股價今年以來已累跌近6%，股價表現在各華爾街大行中最差。皮克於去年初接任行政總裁，今年初再兼任董事長一職。
華爾街大行曾預期特朗普當選美國總統後，今年資本市場將強勁反彈，但由於客戶正努力應對特朗普不斷變化的關稅威脅，這種樂觀情緒有所退卻。大摩聯席總裁辛科維茲周二（3月18日）在一場會議上表示，由於特朗普的政策飄忽不定，令交易門檻變得很高，不少企業併購和新股發行已處於暫停狀態。
全美裁員逾22萬 16年來新高
特朗普上任後，對貿易夥伴實施一連串關稅措施，加上對美國經濟衰退的擔憂日益加劇，以及美股走勢轉弱，企業信心開始動搖。為了應對充滿不確定性的經濟環境，最近數周已有多家華爾街銀行傳出縮減人力消息。大摩的競爭對手高盛計劃在今年春季年度考核後裁員3%至5%，與之前的裁員幅度大致相同。美國銀行近期則裁減150名資歷較淺的銀行員工職位，主要原因來自於交易量下降及年度績效審查流程。美銀強調，這些裁員是業務營運的正常調整，以適應市場環境的變化。
分析人士認為，投資銀行業務的營收受到併購和首次公開招股（IPO）低迷的影響，促使它們重新評估人力配置，銀行業正調整人力規模，以適應當前的交易環境，確保長期獲利能力。
美國人力資源服務公司Challenger, Gray and Christmas本月較早時發表報告指出，美國僱主2月份宣布的裁員人數急增至逾17.2萬人，創2020年7月以來最高，按月大幅增加2.45倍，按年則上升1.03倍，其中聯邦政府裁減6.2萬人，佔整體人數逾三分之一。報告稱，富豪馬斯克領導的「政府效率部」（DOGE）正大幅削減政府開支，加上政府合約取消及貿易戰憂慮，是導致2月份裁員人數急升的原因。美國今年以來累計宣布裁員人數已近22.2萬人，按年升33%，是2009年以來同期新高。
今年主要裁員美企
●黑石集團（Blackstone Group）
計劃裁員約200人，佔公司約2.1萬名員工的1%
●藍色起源（Blue Origin）
擬裁員約10%，可能影響超過1,000名員工。工程、研發和管理部門職位是主要裁員目標
●美國有線新聞網絡（CNN）
裁撤約200個電視相關職位，佔公司員工總數約6%
●雅詩蘭黛
計劃未來兩年內裁撤5,800至7,000個職位
●百貨公司Kohl's
裁撤約10%職位，影響近200名員工
●Meta
本月開始裁員5%，社媒Facebook、虛擬現實平台Horizon營運團隊，以及物流團隊受影響最嚴重
●美光科技（Microchip）
擬裁員2,000人，被裁撤員工今年第一季度將收到通知，第二季度全面實施
●微軟
裁員規模不明。被裁撤員工稱，他們被告知不會獲得遣散費，醫療保險等福利會被即時終止
●西南航空
將裁撤約15%員工，約1,750人，是該公司53年歷史上首次大規模裁員
●星巴克
裁撤1,100名總部員工，不影響門市
