深啟專項計劃育鴻蒙人才 面向軟件信息從業人員
擬每年公益性培訓3000餘人 社會化培訓載體最高獎補100萬元
香港文匯報訊（記者 郭若溪 深圳報道）近日，中國首個國產移動操作系統—華為原生鴻蒙操作系統HarmonyOS NEXT正式發布。為加強對鴻蒙數字產業的人才支撐，建設一支具備鴻蒙操作系統開發、應用與維護能力的高素質數字技能人才隊伍，10月26日，深圳市人社局與工信局聯合啟動鴻蒙數字技能人才專項培養計劃，面向軟件信息從業人員，計劃每年培訓超3,000人，社會化培訓載體最高獎補100萬元（人民幣，下同），為鴻蒙產業體系發展加速賦能。香港文匯報記者獲悉，深圳正研究編制《鴻蒙移動應用開發人員職業標準》，旨在建立科學、規範、權威的鴻蒙人才評價標準體系，預計將於11月對外徵求意見。
據深圳市人社局相關負責人介紹，鴻蒙數字技能人才專項培養計劃（以下簡稱「計劃」）包括開展鴻蒙數字技能示範性培訓、建立鴻蒙人才培養團體標準、支持院校打造華為全球根技術培訓中心、增加鴻蒙人才市場化供給、建立鴻蒙數字技能專項能力考核標準和促進鴻蒙數字人才高質量就業等六部分，通過打造「鴻蒙課堂」數字技能人才培養平台，構建「政府引導、市場為主、社會參與」的鴻蒙數字人才開發格局，提升鴻蒙數字人才規模、質量和結構與產業發展需求匹配度，推動鴻蒙生態可持續發展。
打造面向社會共享「培訓包」
據深圳人社局職訓中心培訓部負責人鄧凱元介紹，本次計劃推出「線上+線下」鴻蒙人才示範性培訓，每年培訓超3,000人。其中，開設「鴻蒙課堂」線上公益培訓平台，每年培訓2,000人以上，對接華為開發者認證體系，鼓勵軟件信息從業人員免費參訓並考取鴻蒙認證，加快補足鴻蒙數字技能人才供給短板。
線下建設鴻蒙數字技能公共實訓基地，以實際生產案例為教學素材，聘請行業高技能專家擔任教師，每年開展示範性公益培訓1,000人以上。「鴻蒙課堂」上的授課教師還將包括此前曾在華為任職的專業人才。同時，結合實際案例打造面向社會共享的鴻蒙「培訓包」，設置的21個典型訓練任務，幫助學員掌握鴻蒙技能「真功夫」。企業和院校可將鴻蒙「培訓包」納入課程體系中，進一步拓寬人才培養的渠道。
計劃參與學員唐海旭在證券公司從事後台技術開發工作，他接受香港文匯報記者採訪時表示，鴻蒙系統是中國的操作系統，學習鴻蒙技術是一個既充滿挑戰又極具前景的事情。課程老師都是行業大拿，線下教學可以實時互動，便於溝通交流。「我希望通過這次的學習可以更好地提升自我，拓寬自己的職業規劃。」
確立多維度培養規範評估體系
根據計劃，深圳將引導行業力量，推動開發鴻蒙人才培養的團體標準，共同研討並確立一套涵蓋知識體系、實踐技能、創新能力等多維度的培養規範與評估體系，確保鴻蒙技術人才培養的規範性和高效性，提升人才質量與市場競爭力。促進產業內各企業、院校和培訓機構在人才培養方向的協同合作，鼓勵企業、行業協會及教育機構設立高技能人才培訓基地（鴻蒙），不斷創新培訓模式、優化課程設置、優化教材和培訓裝備開發，加強師資隊伍建設，為社會提供優質課程，擴大鴻蒙技能人才培訓規模。符合條件的社會化培訓載體，提供最高100萬元獎補資金。
健全市場化培養激勵機制
同時，探索建立鴻蒙人才評價標準，通過組織鴻蒙技術技能培訓、競賽、技能交流會等活動，促進鴻蒙數字技能人才隊伍建設。引導優質機構將職業規範、團體標準提升為專項能力考核標準，面向從業人員廣泛開展技能考核，將鴻蒙評價考核納入培訓補貼範圍，進一步健全市場化鴻蒙人才培養激勵機制。
深圳人才集團副總經理吳堅斌表示，HarmonyOS NEXT的發布，標誌着中國首個實現全棧自研的終端操作系統正式落地，這不僅是一項技術的飛躍，更將推動中國在操作系統領域的自主可控，提升國際競爭力，具有深遠的戰略意義。深圳的目標是到2025年，打造成為鴻蒙歐拉產業綜合實力國內第一、世界領先的城市，成為產業標準的輸出地。
吳堅斌透露，在鴻蒙人才標準方面，人才集團聯合多家機構，積極推動《鴻蒙移動應用開發人員職業標準》的立項與編制工作，旨在建立科學、規範、權威的鴻蒙人才評價標準體系，預計將在11月對外徵求意見。
