引才不拘一格 柔性化聚海內外高層次人才
香港文匯報訊（記者 盧靜怡 廣州報道）求賢若渴的廣州都市圈和深圳都市圈，對於人才引進可謂不拘一格，花盡心思。廣州都市圈發展規劃中，提到人才次數足足達到了「58次」，還安排專門章節要求要「全面激發人才創新活力」。廣州都市圈提出，除了在廣州、佛山引進「高精尖人才」外，還鼓勵肇慶、清遠等搭建一批引才育才平台，差異化、柔性化引進高層次人才。
為了方便人才到來廣州都市圈，當地將提供「一站式」對接服務平台，引導海內外高端人才向都市圈加速匯聚。廣州南沙新區建設國際化人才特區、粵港澳大灣區（廣東）創新創業孵化基地、中新廣州知識城、佛中人才創新燈塔產業園、三龍灣科技城等均建設海外人才高端創新平台。另外，廣州都市圈還將出台海外人才來都市圈創新創業若干政策，做好外籍人才引進、認定、培養、使用、評價、保障等全周期服務工作。
落實科研人員離崗創業政策
深圳都市圈對於人才也同樣重視，提及次數達到「20」次。如何在當地落戶是不少人才的關注點。深圳都市圈提出，將共建統一開放人力資源市場。深化戶籍改革，試行以經常居住地登記戶口制度，全面放開除深圳市外的城市落戶限制。此外，深圳市積分落戶政策也將調整完善，確保社保繳納年限和居住年限分數佔主要比例。
為了促進城鄉人口有序流動，深圳都市圈還將探索人才入鄉發展激勵機制，吸引各類人才返鄉入鄉創業興業，推進城市教科文衞體等工作人員服務鄉村。同時落實科研人員入鄉兼職兼薪、離崗創業、技術入股政策。
值得一提的是，深圳都市圈和廣州都市圈都不約而同提出要打造柔性化高端人才引進體系。據了解，深圳都市圈將鼓勵深圳龍頭企業發揮產業園區「規劃－建設－運營」全鏈條優勢，規劃建設一批產業園區，並開展外籍「高精尖缺」人才認定標準試點工作，提升引才精準度和產業適配度。
