授人以漁 留下「帶不走的隊伍」
「只用四天半，我們就能建一層樓。」來自埃及的技術工程師瓦利德·拉馬丹正在參與由中國建築承建的埃及新行政首都CBD項目。這個迄今中資企業在埃及承建的最大項目，包括20棟單體建築，其中最為奪目的是385.8米的「非洲第一高」標誌塔。拉馬丹感嘆說，標誌塔的施工過程中應用了很多他從未見識過的先進技術：超高層爬模系統、動臂式塔吊、超高層泵送混凝土……「我學到了新技術，現在我有資格參與未來任何一座高樓的建築工作。」
拉馬丹的勵志故事是中國在「一帶一路」共建國進行屬地化員工培養的一個縮影。隨着倡議的不斷推進，越來越多的「一帶一路」海外項目更加注重本地人才的吸納、培養和使用，許多項目不僅為當地經濟的發展帶來了新的風口，還為促進當地勞動力的技能提升與職業發展提供了寶貴的機遇。
中國師傅讓「小白」變組長
「為什麼我喜歡在非洲的中國人？（因為）不管你是什麼膚色、來自哪裏，無論你是否讀過書、上過學，只要你肯努力學習，他都可以教你。」在喀麥隆中國交建一局的某項目工作十餘年後，喀麥隆小夥Nasser在中方人員的悉心幫助下，已經從一名普通小工成長為可以流利使用中文的翻譯人員。他為自己取了一個中文名字「拉薩」，並對中國及中國企業充滿了感激之情，「如果我的孩子想學中文，我現在有錢可以送他去中國學」。
和Nasser一樣，在肯尼亞鐵路運營公司工作的貝納德這幾年也連續升職。從對車輛幾乎一無所知的「小白」到車體組組長，再到車間副主任、機輛部副部長，他快速成長起來，他將這一切歸功於他的中國師傅們：「蒙內鐵路的建成徹底改變了我的生活，中國師傅傾囊相授使我在技術方面快速成長。」
據悉，蒙內鐵路為肯尼亞累計培養了1,700餘名鐵路專業技術人員和管理人員。一批批肯尼亞年輕人在中國師傅的指導下，開啟全新的職業生涯。肯尼亞鐵路公司商業運營專家團隊負責人詹姆斯·塞萊讚嘆，中方留下了一支「帶不走的隊伍」，讓肯尼亞獲得了實實在在的好處。 ◆香港文匯報記者 王玨
