青協就業博覽提供逾4700職位
全職月薪最高1.5萬元 設「斜槓專才展」鼓勵興趣結合工作
疫情三年不單影響經濟，更令香港青年對就業前景感到迷茫，甚至愈來愈多大學生畢業後仍未能找到自己的工作及發展方向。香港青年協會青年就業網絡昨日以「從你想創想理想」為題舉辦就業博覽，現場推出了友善職場措施的55間企業合共提供逾4,700個職位空缺，其中全職月薪介乎1.1萬元至1.5萬元，吸引不少青年到場。青協同場還舉行了「斜槓巡禮」，匯聚了不同範疇的斜槓專才展示個人專長和作品，青協相信斜槓青年只要能將興趣與工作結合，找到目標就可以發光發亮。◆文：香港文匯報記者 吳健怡 圖：香港文匯報記者 曾興偉 攝
在面對疫情後「人才荒」，僱主在挽留人才、培訓發展及甄選招聘上都要作出適切的新部署和調節。參與是次就業博覽的企業，部分職位以混合工作模式、特別假期、公司培訓等作招徠，讓青年可實現「工作與生活平衡」，主要涵蓋餐飲、銷售及運輸物流等行業，設有現場面試或申請。
青協：配合年輕人工作模式更易留人
剛大專畢業的求職者蔡先生說，自己喜歡畫畫，曾於一年前的暑假教小朋友學畫畫，但父母希望他畢業後能有一份穩定的工作，因此到場面試機場地勤工作，望能找到一份既可滿足父母期望，亦可有時間享受自己興趣的工作。
香港青年協會青年就業網絡單位表示，過去3年疫情對社會及職場的形態有重大影響，年輕人的工作模式及心態也出現轉變，更重視工作與生活平衡，希望有更靈活的工作安排，如「4+1」（4天辦公室工作加1天在家工作）及「3+2」等各種混合模式，「企業若要維持日常運作，保持競爭力，就要具前瞻性，懂得與時並進，配合年輕人對於工作的需求，才是留人之道。」
昨日場內還有逾百名斜槓青年參與「斜槓巡禮」，展示他們的服務與技能，涵蓋拍攝、創新科技、設計等範疇，並設有8場免費體驗工作坊。青協社工黃民信表示，斜槓青年指的是一群不再滿足「專一職業」的生活方式，他們選擇擁有多重職業和身份的多元生活，「今時今日年輕人不會只是找一個僱主，一份工做幾十年，因為怕悶。」他期望透過是次平台讓斜槓青年與僱主認識，亦方便斜槓族之間互相連結。
舊公司趕餐死 「斜槓」女創業開新天
現年25歲的斜槓青年孔瑞婷於去年11月告別傳統職場，投身於斜槓族。她目前分別是Video影片製作、社交媒體管理、市場營銷及多媒體設計員，更自我創業成立「MAD Production」公司。
她表示，曾在三四間公司工作，卻無法適應，亦未能夠完全展示自己的才能，但礙於父母期望她可有一份穩定的工作，所以一直原地踏步，「我在公司內一直不開心，工作總是『趕餐死』，心理壓力巨大，於是決定辭去工作，離開『舒適圈』重新開始。」收入雖然減少，但她認為找到了人生意義。
孔瑞婷也會鼓勵自己的員工實行彈性工作時間及工作地點，「這樣能讓員工更有歸屬感，工作更加開心，自然願意留在公司。」
