建造業外勞配額明年料會用盡
香港文匯報訊（記者 文森）政府決定以特別計劃輸入1.2萬名建造業外勞，發展局局長甯漢豪昨日表示，相信業界明年會用盡配額，但本港未來5年技術工人及技術人員約有1萬多個空缺，估計至2027年將有4萬個空缺，業界仍需要透過培訓及善用科技填補空缺。
甯漢豪：仍要求僱主先聘本地
甯漢豪昨日在電視節目上指出，以往建造業也有輸入勞工，外勞以內地工人為主，小量則來自菲律賓，而今次在特別計劃下，僱主無須逐次諮詢勞顧會，並可輸入合共最多1.2萬人，但就算多人申請，要找齊人都不易，「是否可以很簡單地找到我們想輸入的人手？因為據我所知，以內地來說，現時內地的建造業也很蓬勃，他們的人手都緊張。」
她並強調，仍會要求僱主先盡力做好本地招聘，並鼓勵勞工界主動監察，否則不會批准申請，「我們不希望僱主認為有外勞，申請招聘時隨隨便便當做了，所以我們甚至將來每逢有這些招聘會，會將資料與本地勞工界工會溝通，亦歡迎他們視察招聘過程。」
就算輸入1.2萬名建造業外勞，仍未足以填補人手。甯漢豪表示，數據顯示建造業到2027年將缺少4萬名勞工，因此仍要透過培訓及善用科技填補空缺。不過，她認為目前無須太快討論會否再加大輸入勞工配額的問題，建造業議會、承辦商和工會等每年可培訓4,000多名本地工人，預計數年後可培訓共一萬至兩萬多人，而根據以往經驗，約80%新人經培訓後也會選擇入行，所以現未需要考慮增加配額。
中央宿舍租金水平須收回成本
新計劃下僱主有責任為外勞安排住宿，輸入的勞工要住在地盤宿舍或建造業議會營運的中央宿舍，僱主則要為入住中央宿舍的外勞向議會繳付租金。甯漢豪表示曾向輸入勞工的承建商了解，每名工人住宿費約2,000元至3,000元，中央宿舍的租金會參考有關水平，大前提是要收回成本。她稱現時已規定，僱主最多只可在工人薪金中扣除10%作為住宿開支。
經民聯主席、工程界立法會議員盧偉國在同一節目上表示，建造業人手短缺的情況非常明顯，前線地盤工人的平均年齡一直上升，對於有本地勞工擔心輸入外勞影響就業，他認為輸入的外勞人數亦未能填補全部空缺，強調並非輸入廉價勞工，外勞薪金不會低於行業中位數。
