慈父：欣慰之餘有更高期待
除了創新中心的工作外，蔡卓思現時還主要負責新華集團東南亞板塊的業務，疫情緩和後，輾轉到越南、柬埔寨、香港多地開展工作。父親蔡冠深當年無心插的「柳」，已「柳成蔭」。
談及兒子幾年來在事業上的進步，身為父親的蔡冠深深感欣慰。他回憶指，有次自己偶然旁聽了蔡卓思牽頭籌辦的一個線上創新論壇，「發現嘉賓有美國的、加拿大的、香港的、北京的」，不僅如此，「以前看到他拿稿都讀不清楚，現在都不用稿了，英文、普通話、廣東話訪問全部沒問題。我發現他真的成長了。」
欣慰之餘，蔡冠深對兒子的未來仍有更高的期待。他坦言，當下世界競爭非常激烈，很多事並不是僅僅靠勤奮就可以做到。「如果他不是用新華的名字做創新中心，可能沒有人會理睬。」因此，蔡冠深希望蔡卓思可以不斷進步，除了做生意外，也能在社會各方面有所發展。
家族背景是否對創業有所加持？蔡卓思對此有着自己的想法。在他看來，家族背景帶給他更多的，是一套較同齡人更成熟的處理問題的方式。他坦言，因為比較注重規矩，坐言立行、待人接物都要經過思考，因而自己做事情時亦會多一些思考、盡量開拓思維。「我不是看一家公司每天賺多少錢，而是更留意文化、教育、科技等等方面。還有就是國家重視什麼，再與生意結合，在此基礎上，還要有更高的觀點。」蔡卓思說。
「放手」讓孩子自己做
至於父子間如何交流溝通，「過來人」蔡冠深說，「這條路應該怎樣走，我們走過了、知道了，自然不會讓自己的下一代走歪路。」但大部分時候，他都採取「放手」模式，「有事通電話，沒事你自己慢慢做。」
那麼蔡卓思自己想成為一個怎樣的企業家呢？他概括為：眼光開闊一些、知識多一些、朋友多一些，涉獵面廣一些，不用做到最大，但要對每個人友好，和更多人合作。
