特首：外勞工資不可低於行業中位數
指建造運輸業優先處理 整體政策最遲年中公布
香港鬧人才荒，建造業議會早前估計業界缺乏1萬至1.5萬人手。行政長官李家超昨晨在出席行政會議前表示，不同界別都有人力欠缺情況，每個行業的實際情況都要謹慎地按實際情況分析，以及根據短缺情況作出對策，建造業和運輸業會是優先處理的行業，相關決策局正密鑼緊鼓積極研究，「希望他們可盡快有一個決定，最遲在年中公布如何應付整體策略。」他強調，任何輸入勞工的工資不可低於該行業人員的收入中位數，以保護本地就業機會。◆香港文匯報記者 文森
李家超表示，已聽到其他行業都有人手不足的問題，這是一個整體的考慮，不同政策局會按實際情況和運作，去決定有關的需求問題，以及緩急優次，他已要求相關政策局盡快處理。
他強調，特區政府必須保護本地就業機會，包括工資要受到保障，「我們在作任何決定時，譬如考慮真的要輸入某方面人力的話，他們的工資不能低於該行業人員的入息中位數，這是既定的政策。」
他又指，政府會增加力度進行本地培訓，「在再培訓計劃以及職業專業的培訓等方面會做工夫，有關決策局會盡快作出檢視，然後宣布。」
職缺先從本地就業解決
李家超重申，關於處理勞工短缺的問題，的確要平衡多方面的利益。惟他亦指出，若整體短缺情況嚴重，以致本地勞工未能供應，特別是短期的供應不足，是否需要推出措施以填補短期性需要，「這個短期性需求又是要多少，當然會經過有關政策局的分析和研究作出決定……經過認真的分析後，如該短缺不能夠透過本地就業解決，即使通過培訓、簡化一些工序，甚至吸引本地人力再重投社會，若都未能夠應付的話，就必須要有措施，確保有足夠人手服務香港市民。」
李家超表示，他在施政報告中已提出政府關心人力方面的需要，以確保整體的社會競爭力，才可以跟世界比拚，「整體人力對於香港市民可能接受的服務會有直接影響，因為如果人力不足，市民一般的活動，或到不同地方，他們所接受的服務都會有影響。另外，人力不足亦影響香港整體的競爭力，因為我們跟世界競爭。這方面，我們是認真處理的。」
