港交所慶祝婦女節
為推廣性別多樣性，港交所（0388）昨日於國際婦女節舉行「敲鑼」儀式「為性別平等敲鐘」（Ring the Bell for Gender Equality）的慶祝活動。港交所聯席營運總監陳翊庭昨表示，港交所作為帶領市場多元化的領導者，到2024年底，據新《上市規則》下董事會不再只有單一性別，她相信該項規則可推廣上市公司性別多樣性。
上市公司女性董事比例提高
港交所2018年委任史美倫為董事會主席，為港交所首位女性主席。據港交所資料顯示，截至今年3月底，在過去4年發行人董事會的女性董事比例有所提高，今年為16.6%，去年為16.3%；女性在不同行業任職董事的情況，醫療保健業女性董事比例最高，為19.1%，其次是非必需性消費的18.7%，金融業則為17.7%。
此外，女性在恒指成份公司任職董事佔比為18.5%、非恒指成份公司為16.5%。
至於擁有最高女董事比例的發行人，為中國國家文化產業集團（0745）女性董事比例為80%，恒生銀行（0011）和英皇娛樂酒店（0296）同為67%。
港交所已於2021年更新《企業管治守則》，規定由去年7月起，所有申請上市的公司董事會成員不得全屬單一性別，即不容許「全女班」或「全男班」，至2024年年底前，有關要求將擴展至所有上市公司。 ◆香港文匯報記者 殷考玲
