「自薦計劃」範圍應更廣泛\香港菁英會理事 莫健榮
民政及青年事務局近日發表首份《青年發展藍圖》，並提出160多項具體行動和措施為青年解決「四業」問題，為青年發展勾勒更美好願景。
無可否認，近年來發生的社會動亂事件，令小部分青年與政府和社會間產生隔閡和互信不足，有的青年更對自身的前途、未來發展信心不足，甚或是感到茫然。香港已實現由亂到治的重大轉折，進入由治及興的新階段，青年是香港的未來、希望和棟樑，更是推動社會和經濟長遠發展的引擎，因此社會各界需要更加了解青年，青年亦要主動了解政府政策，積極提出意見，彼此攜手建設好香港這個家。
為增強青年和政府間的溝通和了解，政府擴大「青年委員自薦計劃」，名額由60個增至不少於180個。同時，統一重組十八區地區青年發展及公民教育委員會，供青年自薦參加增加對社區的歸屬感。
筆者建議，民青局可加強在地區和新媒體宣傳推廣計劃，吸引不同有志青年參與，以量提質。在推動地區小型工程時，可以吸納青年委員的意見，令他們產生「自己社區自己建」的成就感，從而鼓勵他們投入社區建設和提出政策建議。另外，各個委員會可設立KPI，統計青年委員出席率、發言內容和次數、提交文件和建議等等，以決定是否留任或獲得進一步推薦往其他諮詢架構，及預留名額參與海內外交流團。
青年宿舍計劃能增加三千個宿位，利用閒置酒店房間以優惠價格予青年租住。筆者建議民青局整合有意供應宿位的酒店名單，讓參與的青年團體及非政府組織更容易選擇配對。不同青年的工作時間和性質差異，筆者認為受惠計劃的青年參與義務工作時數不宜「一刀切」，只宜有最低時數門檻，而越高服務時數可享越高的租金折扣。
《藍圖》提出設立以青年為本的手機App做法創新，然而過住政府App多不受青年歡迎，建議有關部門可透過公開比賽形式，甄選青年團隊設計App，內容增加青年喜愛元素如旅遊、飲食、娛樂等資訊和優惠，也包括青年工作實習和升學留學資訊等，使之成為政府和青年間網上聯繫和互動平台。
