令政府再重視製衣業 引入有心年輕人才 製衣業訓練局主席鄭文德專訪（上）
今期本報訪問本會名譽會長、現任製衣業訓練局（CITA）主席鄭文德，分享製衣業訓練局如何支援有意投身紡織製衣行業的青年人。鄭文德從事紡織及制衣行業超過四十年，現任永泰制衣國際有限公司副董事總經理，永泰控股有限公司（新加坡上市）非執行董事及嘉濤（香港）控股有限公司非執行董事。現時亦是紡織及製衣界選舉委員會十七名委員之一。
CITA如何提升行業人才？
從事製衣有多年經驗的鄭文德，加入製衣業訓練局的其中一個願景，就是希望透過將行業知識傳授年輕人，重新令香港行業人才提升到世界級競爭水平，「我們採用工業導向的方式，有效地增強培訓及發展管理及技術專才、推動健全的商業及工業運作、促進創新及科技的應用，為香港製衣業人才增大、增強。」
年輕人才有何入行條件？鄭文德指「有心」最重要，「有心去投入，希望同產業一同發展，才可以在這個充滿競爭的大環境生存。」他認為行業對人才的要求更比以往大幅上升，「全世界都不斷提升，要求越來越高，例如需要對布料認知更多，對生產機器都要有認識，甚至對服裝潮流方向都要有所了解。」
從管理課程、技術專才、商業工業運作、學術交流、創新科技應用，製衣業訓練局都積極開發應用課程，「再工業化、數碼時裝技術、可持續發展、高增值方案、設計系統、產品開發，我們都提出幫助業界節省工序及提高效率的應用課程。」鄭文德說。
與院校合作培訓年輕人
製衣業訓練局亦積極與其他院校合作，「數碼時裝技術能有效加快整個設計、產品開發及製作過程，較以往節省不少工序時間。我們積極開展有關三維及數碼服裝的應用課程。」包括「利用三維服裝軟件製作數碼服裝紙樣」「虛擬x真實時裝樣辦」「電腦服裝紙樣設計、放碼及排嘜」及訓練局與香港都會大學李嘉誠專業進修學院合辦的「數碼時裝設計高級文憑」等。有關課程可使學員掌握數碼時裝設計的知識和技巧，裝備他們創作各類時裝產品。
數碼轉型對服裝企業來說也迫在眉睫，但中小企要落實此等技術，其中一個挑戰是人才培訓。因此，訓練局已開始發展一系列電子商務及網上銷售課程，以培訓相關的優秀專才。「透過這些為期兩年文憑課程，令學員可以掌握數碼時裝的技術知識，到就業時就可以更加發揮到所長，貼合企業需要。」
訓練局透過舉辦不同的活動以吸引年輕人認識時裝行業。例如：訓練局與職業訓練局及建造業議會合辦「全港青少年技能競賽 2022」，旨在讓中學生透過不同比賽項目，認識及體驗時裝行業相關技能，鼓勵學生發掘興趣，有助作出生涯規劃。技能訓練對同學的生涯規劃有重大意義，學生如能在中學階段開始認識各種技能，將有助他們的專業發展。訓練局希望透過此技能競賽，藉此向中學生推廣專業技能，加強香港對職業專才教育及技術培訓的認識和關注。（待續）◆香港紡織商會 基斯
