基層醫療需靠護士藥劑師分擔
施政報告提出將投放更多資源推動基層醫療，今年推出「基層醫療健康藍圖」，及成立「基層醫療健康管理局」統籌公私營協助，以發展基層醫療。香港護理專科學院院長車錫英認為，基層醫療若要立足，需考慮自負盈虧，不希望地區康健中心成為「醫管局2.0」，並指基層醫療要加強護士、藥劑師、物理治療師等其他醫療職系的角色。
車錫英近日接受香港文匯報訪問時表示，護士及藥劑師等都可以分擔到醫生的工作，因此認為應修例容許護士及藥劑師擔任更多臨床治療的工作。她表示，現時香港公營醫院輪候時間過長，若合資格市民參加公私營合作計劃向私家醫生求醫，可由政府補貼部分費用，然而私營市場價錢不可控，若出現特殊情況涉及額外費用，市民要自費。
而參考外國的社區醫療，除了醫生，社區護士、藥劑師、物理治療師，以至其他醫療專業都是服務提供者，需求愈多，愈能分擔相關成本，費用便會降低，同時亦可從社區着手分流部分病人，減輕醫院的壓力。
市民睇專科可先諮詢護士
她認為護士在基層醫療擔任着協調的角色，「市民不知道自己要看哪個專科服務，就可以先諮詢護士進行判斷，但這個費用一定要便宜。」她強調擔任協調角色的護士需非常厲害，具備一定的醫療知識，知道如何分流病人。
護理人手短缺問題一直存在，而近年流失情況更加嚴重，護士承受着沉重的壓力，而隨着本地人口老化嚴重，整個護理業界都需要增加人手。據上屆特區政府食物及衞生局去年發表的醫療人力推算，2020年護士人手缺乏3,405人，推算2040年將缺乏5,060人，意味着未來一段時間護理人手短缺問題加劇，增加護理人手迫在眉睫。
車錫英建議在培養人才方面，增加本地護理相關的學位，吸引境外人才來港亦是另一個渠道，「政府要考慮有什麼條件可以吸引外來人才留港服務市民？」她亦指出本地護士執業考試的合格率偏低，而且遠比外國的執業試低，認為當局需要重新檢視。
